2014菏澤成武縣公安局事業(yè)工作人員招聘簡章

　　根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，結合成武縣實際，決定面向社會公開招聘成武縣公安局事業(yè)工作人員。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘計劃共44名。其中公安專業(yè)24名，非公安專業(yè)20名。詳細情況見《成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員計劃一覽表》

　　二、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο螅汗矊I(yè)的報考人員應為全日制警察院校或其他高等院校公安類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；非公安專業(yè)的報考人員應為全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

　　（二）年齡在18周歲以上（1996年10 月1日以前出生），28周歲以下（1986年10 月1日以后出生），其中特警職位年齡在25周歲以下（1989年10月1日以后出生）。2014年畢業(yè)生年齡不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

　?。ㄈ碜o中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　?。ㄋ模┳窦o守法，品行端正。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，特警職位A、B單側裸眼視力均在4.8以上；其他職位單側矯正視力均在5.0以上。

　?。┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌Y格條件。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開除公職的；

　　4、有道德敗壞等不良行為的；

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的；

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報名時間、地點和辦法

　　1、報名時間：2014年10月14日--10月16日。

　　2、報名地點：成武縣人社局綜合服務大廳二樓。

　　3、報名辦法：報考人員需本人親自到現(xiàn)場進行目測，現(xiàn)場目測內(nèi)容為體表、視力及相應報名條件。目測合格后，持目測合格證明進行報名，并填寫2014年成武縣招聘公安局事業(yè)人員報名登記表。

　　報名時，未就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、學位證書、報到證、身份證及相關證明材料的原件和復印件；已就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、學位證書、身份證的原件和復印件及原工作單位出具的同意報考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報名時繳納考試考務費， 每人每科40元，共計120元。

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格，3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）應聘的，可報考定向招聘職位。

　　根據(jù)省市有關政策規(guī)定，退役大學生士兵可報考定向招聘職位。條件為：入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生且須是2013年12月底及以前服役期滿退伍，或在校大學生入伍，退伍后復學且須是2014年7月底及以前取得畢業(yè)證的，符合菏澤市接收安置條件，退伍后到菏澤市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報名時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務期滿考核合格材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認定的證明材料；選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，要出具選派工作地縣（區(qū)）黨委組織部門考核認定的證明材料。大學生士兵要出具服兵役及退役報到手續(xù)等證明材料。

　　4、資格審查：報考人員資格審查工作，由縣委組織部、人社局、公安局等相關部門組織實施，貫穿整個招聘工作全過程。

　　5、招聘崗位：對報考崗位筆試報考人數(shù)達不到1:3的招聘崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃，并調(diào)整至特警職位B，被取消招聘崗位的報考人員可報考其他符合職位條件要求的崗位。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試，滿分為100分

　　筆試內(nèi)容為申論、行政能力測驗、公安基礎知識，按三項內(nèi)容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　筆試考試時間為150分鐘。

　　筆試結束后，根據(jù)招聘職位、招聘計劃和筆試考試成績按以下比例確定參加面試人員：同一職位招聘數(shù)10人以下的，按1:3的比例確定參加面試人員；10人（含10人）以上的，按1:2的比例確定參加面試人員。

　　所有進入面試的人員名單在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

　　筆試時間、地點見筆試準考證。

　　領取準考證時間請登錄成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　2、面試，滿分為100分

　　面試采取全封閉的方式進行，由縣委組織部、人社局、公安局統(tǒng)一組織實施。主要測評應聘人員的相關業(yè)務知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試時繳納面試費70元。

　　面試時間、地點請登錄成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　參加面試人員面試后需全部進行體能測評。體能測評項目及標準，參照人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。體能測評人員須達標。

　　3、總成績計算辦法

　　全部考試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢、考察政審

　　按照考試總成績，體能測評結果，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考察政審范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢、考察政審人員；如學歷層次、筆試成績也相同者，按行政能力測驗成績高的順序確定參加體檢、考察政審人員。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員進行考察政審。

　　考察政審工作由縣委組織部、人社局、公安局等有關單位組織實施，考察政審工作按有關規(guī)定執(zhí)行，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察政審對象進行資格復審。

　　對體檢、考察政審不合格造成的應聘人員空缺，從應聘同一職位的其他體能測評合格人員中按考試總成績依次等額遞補。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績和體檢、體能測評、考察政審結果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示。擬聘用人員名單公示后，由其他原因造成的人員空缺，不再進行遞補。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，被聘用人員的經(jīng)費性質(zhì)為全額撥款事業(yè)人員。

　　七、招聘紀律和監(jiān)督

　　為保證招聘工作的順利進行，整個招聘工作實行政務公開，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門對整個招聘過程進行全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反干部紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理；對違犯招考紀律的考生，一律取消考試錄用資格。

　　本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本招聘簡章由成武縣委組織部、成武縣人力資源和社會保障局、成武縣公安局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0530—8622089

　　0530--3333710

　　點擊下載：

　　成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員計劃一覽表。doc

　　成 武 縣 委 組 織 部

　　成武縣人力資源和社會保障局

　　成 武 縣 公 安 局