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聊城公務(wù)員考試
2017年聊城臨清市委辦公室選調(diào)工作人員公告(6人)
http://m.www5566.cn       2017-05-18      來源:臨清市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2017年公開選調(diào)中共臨清市委辦公室工作人員的公告


  為進(jìn)一步充實(shí)市委辦公室工作力量,保障市委機(jī)關(guān)的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)市委研究,擬從臨清市直部門和鎮(zhèn)街道、辦事處具有行政、全額事業(yè)編制的工作人員中,選調(diào)部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。


  一、 選調(diào)職位計(jì)劃


  市委辦公室公文寫作、應(yīng)急值班工作人員6名。


  二、選調(diào)資格條件


  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;


  2、對(duì)黨忠誠,堅(jiān)持原則,公道正派,作風(fēng)優(yōu)良,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng);


  3、綜合素質(zhì)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康,德才兼?zhèn)洌淖志C合能力強(qiáng),能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班或應(yīng)急值班的要求;


  4、具有行政、全額事業(yè)編制的工作人員;


  5、年齡在30周歲以下(1986年5月23日以后出生);


  6、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;


  7、年度考核均為稱職(合格)以上(含稱職、合格)等次;


  8、無違規(guī)違紀(jì)違法行為。


  具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):


  1、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限、未滿見習(xí)期或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  2、與市委辦公室工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員;


  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


  4、經(jīng)組織部門審核檔案存在影響選拔重用問題的;


  5、其他不適宜參加公開選調(diào)情況的。


  三、選調(diào)方式及程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、推薦及資格審查。


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月23日至24日


  2、報(bào)名地點(diǎn):中共臨清市委黨校


  3、報(bào)名需提交的材料:


 ?。?)《中共臨清市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件。正反面打印,貼上近期二寸免冠證件照)一式三份;


  (2)畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,國外學(xué)歷須提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;


  (3)與報(bào)名表上同底版一寸免冠證件照2張;


  (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在“學(xué)信網(wǎng)”上打印,在線驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi))。


  資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程。報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。


  通過資格審查的報(bào)考人員,于5月26日上午9:00——11:30到市委黨校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


 ?。ǘ┛荚嚒2扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  1、筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《申論》,筆試時(shí)間為150分鐘,滿分為100分。


  2、面試。筆試結(jié)束后,按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。面試總分為100分。面試采取集中培訓(xùn)、小組討論、調(diào)查研究、演講答辯等方式進(jìn)行。


 ?。?)集中培訓(xùn)。所有進(jìn)入面試的人員,在市委黨校進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn),由有關(guān)人員講授經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、歷史文化、黨的建設(shè)等方面的內(nèi)容。學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容分別撰寫心得體會(huì),并打分,滿分為100分。


 ?。?)小組討論。培訓(xùn)期間,采取隨機(jī)抽簽的方式安排小組討論,小組成員圍繞授課內(nèi)容開展研討,談感受和體會(huì)。由學(xué)員進(jìn)行互評(píng),并當(dāng)場公布分?jǐn)?shù),互評(píng)分為100分。


 ?。?)調(diào)查研究。培訓(xùn)期間,以小組為單位,研究確定調(diào)研題目,利用兩天的時(shí)間開展調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,撰寫一篇調(diào)研報(bào)告,并打分,滿分為100分。


 ?。?)演講答辯?;ピu(píng)結(jié)束后,組織面試人員進(jìn)行演講答辯。每位人員5分鐘時(shí)間,脫稿演講。演講結(jié)束后,由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場提問,面試人員作答。評(píng)委根據(jù)面試人員的演講及答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場打分,演講答辯分為100分。


  演講答辯結(jié)束后,按心得體會(huì)分、調(diào)研報(bào)告分、小組討論互評(píng)分與演講答辯分1:1:1:7的比例計(jì)算面試總成績。


  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績3:7合成總成績。按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。


 ?。ㄈ┛疾?。成立專門考察組,到考察對(duì)象所在單位,采取民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,特別是突出考察其政治思想、能力素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)??疾旖M要如實(shí)寫出考察報(bào)告。根據(jù)考察情況,經(jīng)市委辦公室集體研究,確定體檢人選。對(duì)考察不合格的,取消選調(diào)資格,并按成績高低依次遞補(bǔ)。


  (四)體檢。對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,取消選調(diào)資格,并按成績高低依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  1、公示。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。


  2、試用期。公示期滿無異議的,先安排到市委辦公室相應(yīng)崗位鍛煉,試用期6個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,回原單位工作,并按成績高低依次遞補(bǔ)。


  3、辦理手續(xù)。試用期滿,能勝任工作崗位的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序,由組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能勝任工作崗位的,回原單位工作,并按成績高低依次遞補(bǔ)。


  四、其他


 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?/p>


  中共臨清市委辦公室:0635-2310356


  臨清市人力資源和社會(huì)保障局:0635-7132777


 ?。ǘ┍敬芜x調(diào)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


 ?。ㄈ┱?qǐng)參加選調(diào)的人員及時(shí)關(guān)注臨清市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解相關(guān)信息。


 ?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由中共臨清市委辦公室、臨清市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。


  附件:2017年公開選調(diào)中共臨清市委辦公室工作人員的公告。xls


  中共臨清市委辦公室


  臨清市人力資源和社會(huì)保障局


  2017年5月17日



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