2016年郯城縣國稅局招聘辦稅服務(wù)崗位人員簡章
根據(jù)我縣國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作實際需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘10名辦稅服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取目測、報名、筆試、面試、體檢、政審等方式公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件,熱愛工作,有較強敬業(yè)精神,無違法違紀行為。
?。ǘ┠挲g:18周歲以上(1998年3月30日以前出生), 30周歲以下(1986年3月30日以后出生)。
?。ㄈ┥眢w健康、體形端正、面部無明顯特征缺陷、無殘疾、無傳染性疾病、無口吃;男性身高一般不低于1.65米,女性身高一般不低于1.58米
?。ㄋ模┚哂雄俺强h常住戶口和國家承認的普通全日制大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生(非藝術(shù)、體育類專業(yè));
(五)會講普通話,熟練掌握計算機基本操作技能。
有下列情形之一者,不得報考:
1、曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的;
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3、違反計劃生育政策的;
4、其它不宜從事稅務(wù)工作的。
三、報名與資格審查
經(jīng)目測合格進行報名與資格審查,按以下程序進行:
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1、報名時間:2016年 3 月 30日至31 日(上午8:30-12:00,下午14:00—17:30);
2、報名地點:郯城縣人力資源和社會保障服務(wù)中心(東城新區(qū)主樓一樓8113室);
3、報名人員提交國家承認的學(xué)歷證書、身份證、戶口本或戶籍證明、2寸同底版免冠彩色照片4張,報名費100元;
4、報名人員不得委托他人代辦手續(xù)。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程,經(jīng)審查不具備招聘條件的,隨時取消其資格。
四、考試內(nèi)容和時間安排
考試分為筆試和面試。
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1、筆試:采用百分制
2、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》
3、筆試時間:2016年4月6日上午9:00-11:00。
4、筆試地點:見準考證
5、領(lǐng)取準考證時間及地點:2016年4月5日上午8:30-12:00,(東城新區(qū)主樓一樓8113室)。
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1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,根據(jù)筆試成績高低,按招聘計劃1:2的比例確定面試人選,達不到規(guī)定比例,按實有人數(shù)進行;
2、面試時間及地點:見面試通知書。
3、面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例折算,采用百分制計算考生總成績,精確到小數(shù)點后兩位。
五、考核、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績,由高分到低分等額確定進入考核、體檢范圍人員。
考核的內(nèi)容包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)等情況;體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行;對因考核、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績依次遞補。
考核工作人員的組成、考核的內(nèi)容和要求等,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核、體檢合格的,按成績由高分到低分依次確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù);
聘用采取勞務(wù)派遣的方式進行。郯城縣國稅局與郯城縣人力資源和社會保障服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,擬聘用人員與郯城縣人社服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣員工合同;
聘用人員試用期三個月;試用期滿考核合格的,簽訂勞動派遣合同,勞動報酬不低于郯城縣最低工資標準,按國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險,并根據(jù)工作考核情況,發(fā)放績效獎;食宿自理。
七、合同解除
1、正常解除
聘用人員合同期限為兩年(含試用期),聘用期滿雙方聘用關(guān)系自然解除;合同到期后,根據(jù)工作需要和聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn),可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除
合同期內(nèi),對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或身體不能堅持正常工作的,可以解除聘用合同;合同期內(nèi),因本人意愿要求解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月向國稅局和人社服務(wù)中心提交書面申請。
本簡章由郯城縣國稅局招聘辦稅服務(wù)崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:6690613 6507788
郯城縣國稅局招聘辦稅人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月25日