2016年郯城縣國稅局招聘辦稅服務(wù)崗位人員簡章
根據(jù)我縣國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘10名辦稅服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取目測、報名、筆試、面試、體檢、政審等方式公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，熱愛工作，有較強敬業(yè)精神，無違法違紀行為。
?。ǘ┠挲g：18周歲以上（1998年3月30日以前出生）， 30周歲以下（1986年3月30日以后出生）。
?。ㄈ┥眢w健康、體形端正、面部無明顯特征缺陷、無殘疾、無傳染性疾病、無口吃；男性身高一般不低于1.65米,女性身高一般不低于1.58米
?。ㄋ模┚哂雄俺强h常住戶口和國家承認的普通全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生（非藝術(shù)、體育類專業(yè)）；
(五)會講普通話，熟練掌握計算機基本操作技能。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的；
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3、違反計劃生育政策的；
4、其它不宜從事稅務(wù)工作的。
三、報名與資格審查
經(jīng)目測合格進行報名與資格審查，按以下程序進行：
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1、報名時間：2016年 3 月 30日至31 日（上午8:30-12:00，下午14:00—17：30）；
2、報名地點：郯城縣人力資源和社會保障服務(wù)中心（東城新區(qū)主樓一樓8113室）；
3、報名人員提交國家承認的學(xué)歷證書、身份證、戶口本或戶籍證明、2寸同底版免冠彩色照片4張，報名費100元；
4、報名人員不得委托他人代辦手續(xù)。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備招聘條件的，隨時取消其資格。
四、考試內(nèi)容和時間安排
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試：采用百分制
2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
3、筆試時間:2016年4月6日上午9:00-11:00。
4、筆試地點:見準考證
5、領(lǐng)取準考證時間及地點：2016年4月5日上午8:30-12:00，（東城新區(qū)主樓一樓8113室）。
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1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)筆試成績高低，按招聘計劃1:2的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例，按實有人數(shù)進行；
2、面試時間及地點：見面試通知書。
3、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例折算，采用百分制計算考生總成績，精確到小數(shù)點后兩位。
五、考核、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績，由高分到低分等額確定進入考核、體檢范圍人員。
考核的內(nèi)容包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)等情況；體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行；對因考核、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。
考核工作人員的組成、考核的內(nèi)容和要求等，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核、體檢合格的，按成績由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)；
聘用采取勞務(wù)派遣的方式進行。郯城縣國稅局與郯城縣人力資源和社會保障服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，擬聘用人員與郯城縣人社服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣員工合同；
聘用人員試用期三個月；試用期滿考核合格的，簽訂勞動派遣合同，勞動報酬不低于郯城縣最低工資標準，按國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險，并根據(jù)工作考核情況，發(fā)放績效獎；食宿自理。
七、合同解除
1、正常解除
聘用人員合同期限為兩年（含試用期），聘用期滿雙方聘用關(guān)系自然解除；合同到期后，根據(jù)工作需要和聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除
合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或身體不能堅持正常工作的，可以解除聘用合同；合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月向國稅局和人社服務(wù)中心提交書面申請。
本簡章由郯城縣國稅局招聘辦稅服務(wù)崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6690613 6507788
郯城縣國稅局招聘辦稅人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月25日
