關(guān)于公開招聘民兵教練員的公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全縣退伍軍人公開招聘民兵教練員，負(fù)責(zé)民兵預(yù)備役共同課目和專業(yè)課目教學(xué)與訓(xùn)練?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有平邑縣戶籍或退出現(xiàn)役后到平邑縣民政局備案登記的退伍軍人；
（二）具備崗位所需的身體條件、良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勇于奉獻(xiàn)，熱愛人民武裝工作；
?。ㄈ┚哂懈咧校ê殞?、技校）以上文化程度；
（四）年齡在30周歲以下（1988年9月1日以后出生）；
?。ㄎ澹┯邢铝星樾蔚娜藛T，不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期人員，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；
4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)、崗位設(shè)置和專業(yè)要求
崗位：民兵教練員。
人數(shù)：3人。
崗位設(shè)置：通信專業(yè)1名，裝備維修專業(yè)1名，情報(bào)（偵查）信息專業(yè)1名。
三、公開選聘程序和辦法
選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
1、報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi);
2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日至2018年12月12日，上午8:30—12:00，下午14:00—1700。
3、報(bào)名地點(diǎn)：平邑縣人社局人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳（明生路與天寶路交匯處）。咨詢電話：0539—4239964 4239961 4212031
4、報(bào)名需提供的材料：應(yīng)聘人員需先到平邑縣人民政府網(wǎng)站（www.pingyi.gov.cn）下載并填寫《平邑縣人武部公開選聘民兵教練員報(bào)名表》（附件1）、承諾書（附件2）并攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿等證件原件和復(fù)印件（其中戶口簿復(fù)印主頁、索引頁及本人單頁）及《退出現(xiàn)役登記表》復(fù)印件、1寸同底版照片3張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）考試
考試包括筆試、體能測(cè)試和面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試：筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、條令條例、軍事科技、軍事常識(shí)、軍兵種武器常識(shí)與軍事教學(xué)理論。筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為120分鐘，按百分制計(jì)分，占總分值的40%。筆試成績(jī)?cè)谄揭乜h人民政府網(wǎng)站公示。
2、體能測(cè)試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加體能測(cè)試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同，均參加體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中國(guó)人民解放軍軍人體能標(biāo)準(zhǔn)》，由縣人武部為主組織體型、引體向上、仰臥起坐、30×2S型跑和3000米跑共5個(gè)科目進(jìn)行測(cè)試。
體能測(cè)試須達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)入面試。
3、面試
面試對(duì)象：按選聘職位計(jì)劃數(shù)與體能測(cè)試合格對(duì)象1:3的比例確定面試對(duì)象。如果進(jìn)入體能測(cè)試人員體能測(cè)試不合格，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)試。遞補(bǔ)后體能測(cè)試合格對(duì)象仍達(dá)不到選聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試形式：進(jìn)行與崗位要求相符的隊(duì)列動(dòng)作、指揮及所報(bào)專業(yè)“四會(huì)”教學(xué)知識(shí)等內(nèi)容的測(cè)試，由武裝部組織實(shí)施。
面試成績(jī)：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予選聘。
4、綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
(2)綜合成績(jī)排名。按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名。
?。ㄈw檢
1、體檢對(duì)象。按照選聘職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象;
2、組織實(shí)施。體檢工作由縣人武部組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4、注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。
?。ㄋ模┛疾?/p>
體檢合格人員進(jìn)入考察程序進(jìn)行政治考核。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。體檢、考察或體檢考察不合格人員等額進(jìn)行遞補(bǔ)。考察工作由縣人武部會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。
（五）公示
考察合格者名單在平邑縣人民政府網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
?。┕ぷ靼才偶笆掷m(xù)辦理
公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理手續(xù)。
四、聘用管理
受聘人員委托平邑縣勞務(wù)合作總公司管理。平邑縣人武部組織崗前培訓(xùn)，每年組織對(duì)受聘人員考評(píng)，每二年組織對(duì)受聘人員德、勤、廉、績(jī)、能進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)不合格或嚴(yán)重違反人武部管理制度者將被解除聘用合同。
五、人員待遇
新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期間按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)用工合同，正式聘用人員工資待遇嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，以政府購(gòu)買的方式支付，每人每月2300元左右，包括：基本工資2000元、績(jī)效工資300元左右，發(fā)放統(tǒng)一服裝，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，遵守招聘紀(jì)律，誠(chéng)信應(yīng)聘;嚴(yán)禁弄虛作假，違者將被取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
2、筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到正式聘用（簽訂勞動(dòng)合同）之后；
3、各應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，因電話不通導(dǎo)致招聘過程中聯(lián)系不上的，由應(yīng)聘人員負(fù)全部責(zé)任。
平邑縣勞務(wù)合作總公司
2018年12月3日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
