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青島公務(wù)員考試
2018年青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師416人簡章
http://m.www5566.cn       2018-01-12      來源:青島人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              
  2018年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2018年城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘聘用制教師共416人(詳見《2018年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;

  (三)具有良好的品行;

 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)年齡在35周歲以下(1982年1月22日以后出生);

 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;

  網(wǎng)上審核時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

  查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

  具體辦法:

  1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

  2.單位初審:招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。

  3. 繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》(考生需妥善保存,筆試、資格審查時(shí)都要使用)。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于2018年1月30日9:00—11:30到城陽區(qū)教體局(青島市城陽區(qū)明陽路202號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。

  相關(guān)證明材料主要包括:

  1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)證明、筆試準(zhǔn)考證等。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和學(xué)位證書原件須在2018年7月15日前取得,否則取消聘用資格。

  2.其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在2018年1月22日之前取得)、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等。其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。

  在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  (一)筆試

  筆試考一科,科目為教育類,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

  筆試時(shí)間:2018年3月18日14:00—16:30

  筆試采取百分制計(jì)分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃為1-9人的,由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選;招聘計(jì)劃為10人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

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  面試工作在市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

  面試采取說課的方式,部分崗位增加技能測試(詳見《計(jì)劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì),包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)公布的面試方案。面試成績在每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

  四、成績核算

  按照筆試成績占50%、面試成績占50%(有技能測試的崗位說課占30%、技能測試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  五、考察體檢

  根據(jù)總成績,分招聘崗位按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  六、聘用

  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按照招聘崗位和學(xué)科由考生根據(jù)成績由高到低選擇聘用單位。城陽區(qū)教體局將資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由城陽區(qū)教體局組織聘用學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用制教師勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度,在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

  對(duì)教師資格證有要求的崗位,報(bào)考人員需在辦理聘用手續(xù)前提交符合崗位條件的教師資格證,城陽區(qū)教體局將統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)印,不能按時(shí)提供或者不符合崗位條件的將取消聘用資格。報(bào)考財(cái)會(huì)、建筑學(xué)教師崗位的人員,未取得教師資格證也可以報(bào)考,但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不再續(xù)簽合同。

  聘用制教師待遇及管理說明(自2015年起青島市公開招聘的中小學(xué)教師均為聘用制):聘用制教師與事業(yè)編制教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行;實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度。

  七、紀(jì)律

  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、有關(guān)說明

  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息均在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。有關(guān)筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

  3.網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

  監(jiān)督電話:0532-58659706

  招聘單位咨詢電話:0532-87868743 (咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

  附件:2018年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計(jì)劃

 

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