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日照公務(wù)員考試
2018年日照東港區(qū)招聘公益性崗位工作人員9人簡章
http://m.www5566.cn       2018-06-22      來源:日照市東港區(qū)人民政府
【字體: 】              

  東港區(qū)2018年公益性崗位工作人員招聘簡章


  根據(jù)全區(qū)志愿扶貧工作需要和《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號)及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘9名公益性崗位人員。具體事項公告如下:


  一、招聘計劃


  區(qū)志愿扶貧服務(wù)基地公益性崗位2名,河山鎮(zhèn)、濤雒鎮(zhèn)、后村鎮(zhèn)、西湖鎮(zhèn)、南湖鎮(zhèn)、陳疃鎮(zhèn)、三莊鎮(zhèn)志愿扶貧工作站公益性崗位各1名。


  二、招聘條件


  (一)本次招聘屬于定向定崗招聘,應(yīng)聘人員必須具有東港區(qū)常住戶口或相關(guān)居住證明,屬建檔立卡貧困人口范圍,年齡要求30周歲以下(指1987年6月25日以后出生),獲得國家承認(rèn)的大專(高職)以上學(xué)歷,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年6月底前畢業(yè)并取得畢業(yè)證,其他在讀人員報考的需以已取得的學(xué)歷作為條件報考,報考不限專業(yè)。


  (二)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,能夠適應(yīng)基層工作,具有良好的品行和職業(yè)道德以及具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件;熱愛志愿扶貧工作,吃苦耐勞,善于做群眾工作,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊合作精神,服從組織對崗位的安排與調(diào)整; 有下列情形之一的,不得報考:1、現(xiàn)役軍人;2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;3、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;4、有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招考情形。


  三、報名與資格審查


  (一)報名時間:2018年6月25日08:30—6月27日18:00


  (二)報名地點:東港區(qū)人社局勞動就業(yè)辦公室 (興海路50-1號302室)


  對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間、規(guī)定地點現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查,填寫《日照市公益性崗位招聘報名登記表》,按招聘崗位的要求,提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(以上證件的原件及復(fù)印件),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在有效期內(nèi)),東港區(qū)扶貧辦開具的建檔立卡貧困人口證明,1寸近期同版免冠照片2張。在職人員報考的,需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考介紹信或證明。委托他人進(jìn)行報名和資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。


  報名人員報名時需如實填寫《報名表》,并對報名信息、資料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。


  根據(jù)報名條件和報名材料,由東港區(qū)勞動就業(yè)辦公室對報名人員進(jìn)行審查,各崗位按照實際審查通過的人員數(shù)量進(jìn)行面試。


  四、面試


  面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試結(jié)束后,采用百分制計算報考人員的成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,本場面試結(jié)束后宣布。并在東港區(qū)政府網(wǎng)站人社局子目錄公布。面試時間、地點另行通知。


  五、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按照招聘計劃依次等額進(jìn)行考察體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)主管部門審核同意后,可按成績和崗位依次遞補(bǔ)。


  六、公示及聘用管理


  對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東港區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的,不予錄用。被聘用的公益性崗位人員實行聘用合同管理,被聘用人員與招聘單位簽訂公益性崗位勞動合同,期限為三年,具體管理按《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號)文件執(zhí)行,如崗位管理政策有調(diào)整,按調(diào)整后的政策執(zhí)行。


  東港區(qū)人力資源和社會保障局


  2018年6月21日

 

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