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省級(jí)機(jī)關(guān)
2016年山東省交通醫(yī)院招聘工作人員簡章
http://m.www5566.cn       2016-11-11      來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  山東省交通醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡章


  一、招聘單位簡介


  山東省交通醫(yī)院始建于1950年,坐落于美麗的泉城—濟(jì)南,2013年8月評(píng)為三級(jí)乙等綜合醫(yī)院,2016年9月通過了三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的現(xiàn)場評(píng)審和第三方評(píng)價(jià),是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的省屬綜合性醫(yī)院。現(xiàn)為山東大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院(非隸屬)、濱州醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院,同時(shí)承擔(dān)著山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校的???、本科和研究生的培養(yǎng)、教學(xué)任務(wù),有3個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。醫(yī)院現(xiàn)有職工1097余人,其中博士、碩士276名,正高級(jí)職稱人員44名、副高級(jí)職稱人員103名。醫(yī)院學(xué)科齊全,技術(shù)實(shí)力雄厚,開放床位812張,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、急診、重癥醫(yī)學(xué)、口腔、眼、耳鼻咽喉、康復(fù)、中醫(yī)、藥、檢、影像、營養(yǎng)等51個(gè)臨床、醫(yī)技科室。擁有2個(gè)山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室:肝膽微創(chuàng)技術(shù)研究室和康復(fù)醫(yī)學(xué)研究室,2個(gè)建設(shè)期省級(jí)臨床重點(diǎn)??疲浩胀饪?、康復(fù)醫(yī)學(xué)科,1個(gè)濟(jì)南市A級(jí)重點(diǎn)學(xué)科:神經(jīng)康復(fù)。


  醫(yī)院始終貫徹“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的方針,堅(jiān)持“科技興院、服務(wù)立院、質(zhì)量建院、特色強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)了“醫(yī)院有特色,科室有重點(diǎn),個(gè)人有專長”的發(fā)展目標(biāo)。肝膽結(jié)石的內(nèi)鏡治療、心血管病的介入治療、血栓病防治技術(shù)研究、泌尿結(jié)石的微創(chuàng)治療、肢體癱瘓和語言障礙的康復(fù)、創(chuàng)傷急救、四肢矯形、婦科內(nèi)鏡治療等,具有較高的水平,在省內(nèi)處于領(lǐng)先的地位。其中肝膽內(nèi)鏡外科被評(píng)為全省衛(wèi)生系統(tǒng)首批“兩好一滿意”十大質(zhì)量品牌,是濟(jì)南市內(nèi)鏡治療質(zhì)量控制中心,2016年通過了國家衛(wèi)計(jì)委組織的專家現(xiàn)場評(píng)審,成為我省第二家“中國ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地”。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東省交通醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員48名(均為專業(yè)技術(shù)崗位)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;


  3、熱愛醫(yī)療事業(yè),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神,愿為醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);


  4、身體健康,應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年11月11日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲(1970年11月11日以后出生)以下;應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡在50周歲(1965年11月11日以后出生)以下。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  本次公開招聘工作人員信息通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省交通醫(yī)院網(wǎng)站( http:// www.sdsjtyy.com )面向社會(huì)發(fā)布。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1、報(bào)名


  報(bào)名方式: 直接到山東省交通醫(yī)院政治處報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。


  應(yīng)聘人員按崗位要求提交相關(guān)證明材料,主要包括:⑴國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、研究方向證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(中高級(jí))、身份證及崗位條件要求的其它證明材料的原件、復(fù)印件;⑵全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表、三方協(xié)議書的原件、復(fù)印件;⑶在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。⑷有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;⑸個(gè)人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等)。


  2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


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  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級(jí)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。


  1、筆試


  初、中級(jí)人員筆試,主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2、面試


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、英語水平等方面的素質(zhì)和能力。


  面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。


  面試結(jié)束后,初、中級(jí)人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。高級(jí)崗位只進(jìn)行面試,面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  考察根據(jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。


  體檢在省交通醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


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  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人 :田老師


  聯(lián)系電話: 0531-85953277-6330


  地   址:濟(jì)南市無影山中路19-2號(hào)三樓305室   政治處


  郵   編:250031


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表


  山東省交通醫(yī)院


  2016年11月11日



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