山東交通學院2018年誠聘海內外優(yōu)秀人才

　　一、學校簡介

　　山東交通學院始建于1956年，是交通運輸部與地方政府共建八所高校之一，是“山東特色名校工程”重點建設和教育部“應用科技大學改革試點戰(zhàn)略研究”項目試點單位。2017年，獲批山東省碩士學位授予立項建設單位（A類）。

　　學校座落于美麗的泉城—濟南，兩地四址辦學，分為長清校區(qū)、無影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個校區(qū)?，F(xiàn)有全日制在校生24000余人，教職工1500余人。設有20個二級學院（部），擁有59個本科專業(yè)，2個工程碩士專業(yè)學位培養(yǎng)領域。專業(yè)設置以工科為主，以交通為特色，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法7大學科門類?，F(xiàn)有省級重點學科4個，省級特色重點學科1個，國家級特色專業(yè)2個，省級特色專業(yè)7個，省級高水平應用型重點建設專業(yè)（群）5個。

　　學校擁有全國交通行業(yè)重點實驗室1個，省級重點實驗室1個，山東省高校重點實驗室4個，山東省高校實驗教學示范中心3個，山東省高校人文社會科學研究基地2個，另有國家車輛事故深度調查（NAIS）工作站（山東）、中國交通教育研究會交通法學研究中心、國家技術轉移東部中心交通產業(yè)中心、山東內燃機學會秘書處、國家科技部眾創(chuàng)空間設在學校。學校積極開展國際交流與合作，與20多個國家的60多所高校建立了合作關系。

　　多年來，山東交通學院堅持“立足山東、服務交通”的辦學方針，秉承“明德至善格物致知”的校訓，自強不息，艱苦奮斗，現(xiàn)已成為省內外交通人才培養(yǎng)的重要基地，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展和國內外交通行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

　　二、“人才強?！皯?zhàn)略

　　學校積極推進“人才強校”戰(zhàn)略，出臺新的人才工作指導意見，每年投入至少5000萬專項經(jīng)費用于人才隊伍建設工作。加大人才引進力度，對高層次人才待遇上不封頂，大幅提高青年博士住房補貼和科研啟動經(jīng)費；注重校內人才培養(yǎng)，實施“1251”人才培育工程；設立人才舉薦的“伯樂獎”和人才培養(yǎng)的“育才獎”，調動全體教職工參與人才工作的積極性。山東交通學院誠邀海內外優(yōu)秀人才加盟，施展才華，建功立業(yè)，共謀發(fā)展。

　　三、人才培育工程

　　學校厚植人才成長土壤，實施“1251”人才培育工程。將培育對象分為學科領軍人才、學科帶頭人、學術骨干和中青年優(yōu)秀教師四個層次進行培育，分別給予30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年、3萬元/年的特殊崗位津貼。

　　四、招聘學科專業(yè)

　　交通運輸工程、船舶與海洋工程、航空宇航科學與技術、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、機械工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、工業(yè)設計、藝術設計、數(shù)學、物理學、經(jīng)濟學、外國語言文學、馬克思主義理論、歷史學、政治學、哲學、法學等學科專業(yè)領域。

　　五、招聘人才類型

　　1.學科專業(yè)領軍人才

　　第一層次：中國科學院院士或中國工程院院士；同類國（境）外科學院或工程院院士。

　　第二層次：國家“千人計劃”入選者；“萬人計劃”領軍人才；“長江學者”特聘教授；“百千萬人才工程”入選者；“國家杰出青年科學基金”獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國務院學科評議組成員；國家重點學科、重點實驗室第一學術帶頭人；同水平外籍專家或與上述人員水平相當者。

　　第三層次：“泰山學者”等省部級人才支持計劃入選者或水平相當者。

　　2.學術帶頭人

　　第一層次為45周歲以下具有博士學位的博士生導師、教授。

　　第二層次為40周歲以下具有博士學位的碩士生導師、教授。

　　第三層次為具有博士學位的副高級及以上專業(yè)技術職務人員。

　　第二層次和第三層次人員還應至少具備以下條件之一：主持國家級重點項目課題；獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵（首位）；近5年以第一作者發(fā)表本學科方向一定數(shù)量的學術論文（理工科被SCI全文收錄8篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄10篇及以上或被SSCI全文收錄3篇及以上）；以第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利10項及以上，且所獲專利內容符合所在學科的研究方向。同等條件下，學校優(yōu)先考慮重點學科、緊缺專業(yè)人才。

　　3.優(yōu)秀中青年博士（博士后）

　　根據(jù)學科方向契合度、年齡、畢業(yè)院校、科研成果及面試表現(xiàn)將優(yōu)秀中青年博士（博士后）分為A類、B類和C類。分類認定條件依據(jù)《山東交通學院人才引進與管理辦法（試行）》（魯交院人發(fā)[2017]15號）執(zhí)行，具體辦法可在山東交通學院人事處網(wǎng)站下載。

　　4.團隊形式引進人才（3人以上）

　　5.非全職引進

　　學校設有“專家學者工作站”，進站專家學者根據(jù)職責不同可聘為名譽教授、客座教授、特聘教授和外聘專家。

　　六、人才待遇

　　1.團隊形式引進人才和非全職引進人才待遇一事一議。

　　2.其他類型引進人才待遇見表1、表2和表3。

　　表1學科專業(yè)領軍人才待遇簡表

 

　　表2學術帶頭人待遇簡表

 

　　表3優(yōu)秀博士（博士后）待遇簡表

 

　　七、人才引進計劃

　　2018年人才引進計劃一覽表詳見附件。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師；馮老師

　　聯(lián)系電話：0531—80683959；80683131

　　電子郵箱：sdjtursc@163.com（電子郵件標題格式：應聘**學院+所學專業(yè)+學歷學位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)，如：應聘國際商學院+經(jīng)濟學+博士+山東大學+李**+高校人才網(wǎng)）

　　聯(lián)系地址：山東省濟南市長清區(qū)大學科技園海棠路5001號 人事處

　　郵編：250357

　　附件下載：山東交通學院2018年人才引進計劃一覽表

 

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