山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心（以下簡(jiǎn)稱“研究中心”）是中共山東省委宣傳部所屬公益一類財(cái)政撥款事業(yè)單位，編制18名，其中管理人員編制3名，專業(yè)技術(shù)人員編制15名，擁有14個(gè)重點(diǎn)研究基地。研究中心近幾年充分發(fā)揮在當(dāng)代中國(guó)馬克思主義研究中的引領(lǐng)示范作用，整合全省社科研究資源，開展集中攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新，推出100多項(xiàng)重要研究成果。研究中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和當(dāng)代中國(guó)馬克思主義研究；統(tǒng)籌組織全省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究學(xué)術(shù)資源，開展學(xué)術(shù)交流，建設(shè)馬克思主義中國(guó)化最新成果研究傳播平臺(tái)和基地；承擔(dān)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究理論人才培養(yǎng)等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，研究中心擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位（十級(jí)）工作人員4名。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.年齡在45周歲以下（1972年6月15日以后出生）；

　　5.中共黨員；

　　6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

　　（二）崗位條件

　　1.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，有志從事理論研究工作；

　　2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉黨的理論路線方針政策和世情國(guó)情黨情，熟練掌握理論研究工作方法，具有較強(qiáng)的研究能力和一定學(xué)術(shù)造詣，能夠獨(dú)立開展理論研究；

　　3.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）；

　　4.相關(guān)崗位專業(yè)要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、大眾網(wǎng)（www.dzwww.com）和山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究網(wǎng)（www.sdztll.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱：sdllyjzx@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起20日內(nèi)。

　　報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2018年7月31日前正常畢業(yè)的證明；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版彩色免冠照片2張;（5）學(xué)?；騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明；（6）個(gè)人簡(jiǎn)介，附上本人研究成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料原件及復(fù)印件（包括學(xué)術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號(hào)證書等）。

　　請(qǐng)發(fā)送以上材料的電子版本進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。

　　2.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，電話通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　3.對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放《面試通知單》。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　面試的目的主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試流程包括個(gè)人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和成果等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。

　　體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)所聘用人員提供20萬元左右的科研資助經(jīng)費(fèi)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話：0531-51771266

　　聯(lián)系郵箱：sdllyjzx@163.com

　　通訊地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)緯一路482號(hào)省委大院東區(qū)5號(hào)樓405室

　　郵政編碼：250001

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

　　山東省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心

　　2018年6月15日

 

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