泰安公務(wù)員考試
2014年泰安市寧陽縣事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2014-09-25 來源:寧陽人社局
2014年泰安市寧陽縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┤罩破胀ǜ咝.厴I(yè)生;
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲至35周歲(1978年9月28日至1996年9月28日期間出生), 博士研究生年齡為40周歲以下(1973年9月28日以后出生);
(六)具有泰安市常住戶口(研究生學(xué)歷人員不限戶籍;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);
?。ㄆ撸┱衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、技能及其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月28日至9月30日,上午8:30—11:00,下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳(長(zhǎng)壽路148號(hào))。
3、咨詢電話:0538-5620056、0538-5625163。
4、報(bào)名要求:按要求如實(shí)填寫并提交《寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(請(qǐng)登陸寧陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.nyrs.gov.cn下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取),由考生本人在誠(chéng)信承諾欄簽字,《報(bào)名登記表》貼近期彩色1寸正面免冠照片1張,另交同底版彩色1寸正面免冠照片2張,背面注明姓名。符合招聘條件的人員,依照簡(jiǎn)章附件《2014年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息匯總表》限報(bào)一個(gè)相應(yīng)招聘崗位。
5、每人繳納兩科考務(wù)費(fèi)共80元。特困家庭報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(有效期內(nèi))等。
6、根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生,服務(wù)地在泰安,服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的(2010、2011、2012年招募或選派的);我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(戶籍地或生源地為泰安的),服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的;2013年度服役期滿退伍,符合接收安置條件,退伍后到縣民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘,可以報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件,以及下列證明材料的原件、復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料?!按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
7、經(jīng)初審符合報(bào)名條件的考生,10月11日持本人身份證、收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需提交本人相關(guān)證件:學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件及復(fù)印件。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信(簽字蓋章)。如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信,視為自動(dòng)放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員,應(yīng)提交相關(guān)的證明材料,屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明,屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料,證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料,證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的,應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,在參加面試前資格審核時(shí),還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件,以及下列證明材料的原件、復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料?!按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。(報(bào)名時(shí)已經(jīng)提供的不再提供)
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、教育(崗位代碼為“2”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“3”開頭)三類,各類均考兩科,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為60%公共醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)和40%相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)知識(shí);教育類考試內(nèi)容為50%公共基礎(chǔ)知識(shí)和50%教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括:政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括:相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間:2014年10月12日上午
9∶00-10∶30基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí));
10∶30-11∶30寫作(相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))
筆試考點(diǎn)在寧陽縣城設(shè)置。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定:相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的按1:3,10人(含10人)以上的按1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在寧陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nyrs.gov.cn)公布。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試結(jié)束后,計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩柨h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nyrs.gov.cn)公布。
四、體檢考核和聘用
1、體檢考核。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)也并列的則加試命題作文,確定并列人員的排序。體檢醫(yī)院由縣人力資源社會(huì)保障部門確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后,縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排,對(duì)擬聘用人員根據(jù)本人檔案進(jìn)行全面考核。
對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
2、公示。對(duì)擬聘用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7個(gè)工作日。
3、選崗。經(jīng)公示無異議人員,根據(jù)所報(bào)考崗位代碼(崗位代碼招聘人數(shù)2人含2人以上的),按照考試總成績(jī)排序,由考生從高分到低分依次選擇招聘單位。
4、聘用。由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
招聘工作由縣紀(jì)委第一紀(jì)工委全程監(jiān)督。
寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局
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