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泰安公務(wù)員考試
2017年泰安肥城市事業(yè)單位招聘60人簡章
http://m.www5566.cn       2017-08-09      來源:肥城人民政府網(wǎng)
【字體: 】              

  2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)肥城市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位(以下簡稱初級崗位)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年8月14日以后出生);


  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳細(xì)情況見附件1);


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由山東省或泰安市統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)地在泰安(服務(wù)西部計(jì)劃人員除外),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員)應(yīng)聘的;2016年度服役期滿退伍,符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件,退伍后到市、縣(市、區(qū))民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的大學(xué)生退役士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。


  二、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日09:00--8月16日16:00


  查詢時(shí)間:2017年8月14日11:00--8月17日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:肥城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sdfchrss.gov.cn/)


  中國肥城(http://www.feicheng.gov.cn/)


  具體辦法是:


  1.個(gè)人報(bào)名


  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的,后一次填報(bào)修改自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  2. 單位初審


  初審時(shí)間:2017年8月14日11:00—8月17日16:00


  事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織招聘單位及其主管部門統(tǒng)一對考生提報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后要及時(shí)查詢初審結(jié)果。


  3. 網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年8月14日11:00—8月18日16:00


  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。


  應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,要及時(shí)打印《2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2017年8月23日9:00—8月26日9:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。


  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,兩科共80元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^后,于2017年8月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(三農(nóng)大廈0323房間)辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。


  報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。綜合類核減的計(jì)劃增加到普通管理崗位;衛(wèi)生類核減的計(jì)劃增加到臨床醫(yī)學(xué)崗位。


  計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。因計(jì)劃調(diào)整涉及到的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi),根據(jù)報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整報(bào)考崗位。


  (二)資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,面試資格審查時(shí)需提交《2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,學(xué)歷學(xué)位證書(崗位不要求學(xué)位證書的除外)、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。招聘崗位有其他特殊要求的,應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。面試資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  應(yīng)聘定向崗位的人員,除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表; 大學(xué)生退役士兵須提供民政部門出具的證明材料。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。


  (一)筆試


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)兩類,各類均考兩科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括:政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識等。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2017年8月26日


  上午9:00-10:30 公共基礎(chǔ)知識


  10:30-11:30 綜合寫作/醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識


  筆試閱卷結(jié)束后,按公共基礎(chǔ)知識、綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識)考試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減計(jì)劃。綜合類核減的計(jì)劃增加到普通管理崗位;衛(wèi)生類核減的計(jì)劃增加到臨床醫(yī)學(xué)崗位。


  筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


  (二)面試


  面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。


  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。


  四、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也并列,則按公共基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  五、選崗


  考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,報(bào)考合并招考職位的,按總成績從高分到低分依次選崗。具體要求由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)另行通知。


  六、公示聘用


  對擬聘用人員,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本《簡章》由肥城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  公開招聘監(jiān)督咨詢電話:0538—3229717


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  1、2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘崗位信息匯總表


  2、2017年肥城市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知


  肥城市人力資源和社會保障局


  2017年8月8日

 

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