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濰坊公務員考試
2014年濰坊安丘市政府購買公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生簡章
http://m.www5566.cn       2014-12-11      來源:安丘人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  安丘市2014年政府購買公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生簡章

  根據(jù)濰坊市人社局、財政局《關(guān)于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社〔2013〕109號)精神,為積極拓展困難高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)渠道,充實社區(qū)服務人才隊伍,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全市公開招募部分高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作,招募簡章如下:

  一、招募范圍和條件

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  報名人員需為安丘生源或具有安丘戶籍、年齡30周歲以下(1984年12月1日以后出生)、全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷。同時具備以下條件之一:

  1、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》之一或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的未就業(yè)畢業(yè)生;

  2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生;

  3、離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生。

  (二)招募條件

  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  2、自愿從事公益性崗位工作,盡職盡責,吃苦耐勞;

  3、身體健康,品貌端正,符合所報崗位工作要求;

  4、無違法違紀行為記錄;

  5、具備崗位要求的其他條件。

  二、招募計劃和崗位設(shè)置

  計劃招募50名高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理崗位。

  三、招募方法和程序

 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

  三類人員同時報名。第一類:持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》之一或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的未就業(yè)畢業(yè)生;第二類:辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生;第三類:離校未就業(yè)應屆畢業(yè)生。

  1、報名時間:2014年12月11日—2014年12月13日(上午8:30--12:00,下午13:30--17:00)。

  2、報名地點:安丘市人力資源和社會保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室(安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北安丘市人力資源管理服務中心103室)。

  3、需帶材料:各類符合招募范圍條件的畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、報到證及就業(yè)困難證明(《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明或《就業(yè)失業(yè)登記證》等其中之一)等材料報名。報名同時報送上述材料原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張,并如實填寫、提交報名登記表(見附件)現(xiàn)場報名。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對應募人員的資格審查,貫穿招募工作全過程。根據(jù)三類資格審查合格人數(shù)組織筆試。若第一類報名合格人數(shù)等于或多于招募人數(shù),按筆試成績高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序,第二類、第三類報名合格人員不再參加招募;若第一類報名合格人數(shù)少于招募人數(shù),報名合格人員直接進入體檢、考察,筆試成績作為選崗順序依據(jù),第二類報名合格人員才能參加剩余崗位招募。若第二類報名合格人數(shù)等于或多于剩余崗位數(shù),按筆試成績高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序,第三類報名合格人員不再參加招募;若第二類報名合格人數(shù)低于剩余崗位數(shù),報名人員直接進入體檢、考察,筆試成績作為選崗順序依據(jù),第三類報名合格人員才能參加招募,按筆試成績高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序。

 ?。ㄈ┕P試

  報名合格人員全部參加筆試。筆試準考證領(lǐng)取時間及地點在安丘市人社局網(wǎng)站公布。具體考試時間、地點及有關(guān)要求詳見準考證。筆試成績以百分制計算,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎(chǔ)性知識。筆試成績和進入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束后在安丘市人社局網(wǎng)站公布。

 ?。ㄋ模w檢及考察

  對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員在體檢過程中有作弊行為或不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,取消招募資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按筆試成績依次遞補。

  體檢合格人員進入考察范圍。對考察對象按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取多種形式全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況。

  體檢時間、地點及其他事宜在公布初錄人員名單時一并發(fā)布。

 ?。ㄎ澹┻x崗及聘用

  體檢及考察合格的,公示3天。公示結(jié)束后,按筆試成績由高到低依次選擇服務崗位(筆試成績相同者,學歷高者優(yōu)先,同等學歷年齡大者優(yōu)先)。選崗結(jié)束,經(jīng)市人力資源和社會保障局集中培訓后,辦理派遣手續(xù)上崗服務。

  四、人員管理

  公益性崗位實行“誰使用、誰管理”工作機制,用人單位負責招募人員的具體日常管理。市人社部門負責與相關(guān)鎮(zhèn)街辦、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書,每年一簽,協(xié)議期兩年,協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間,招募人員如落實其他工作單位,可提出申請,經(jīng)市人社部門批準方可解除協(xié)議,并報市人社局、財政局備案。人事檔案關(guān)系由市人力資源管理服務中心免費托管,組織關(guān)系落在用人單位。

  五、待遇

  高校畢業(yè)生從事公益性崗位,政府財政按每人每月1850元標準發(fā)放崗位工資。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項社會保險費單位負擔部分,個人應繳部分從崗位工資中扣除。

  六、紀律與監(jiān)督

  招募工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招募工作程序和紀律的問題,經(jīng)紀檢監(jiān)察、人社部門核實后,取消有關(guān)考生的招募資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

  招募人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解安丘市人社局網(wǎng)站發(fā)布的最新消息,因本人原因錯過重要信息而影響招募的責任自負。

  本簡章由安丘市人社局和安丘市財政局負責解釋。

  咨詢電話:4221295 4215972


  安丘市人力資源和社會保障局

  安丘市財政局



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