學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 濰坊公務(wù)員考試   
濰坊公務(wù)員考試
2016年濰坊寒亭區(qū)人民醫(yī)院招聘方案
http://m.www5566.cn       2016-08-02      來(lái)源:濰坊市人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘方案


  根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;


  (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘對(duì)象及數(shù)額


  根據(jù)工作需要,經(jīng)人社部門批準(zhǔn),今年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員45名,分四批招考。一批招考臨床、醫(yī)技崗位人員19名。內(nèi)科專業(yè)3名(心內(nèi)、兒科、中醫(yī)、神經(jīng)內(nèi)、呼吸內(nèi)科),外科專業(yè)7名(胸外科、泌尿外科、眼科、婦產(chǎn)科2人、助產(chǎn)、麻醉、),醫(yī)技專業(yè)9名(影像4人、病理、藥劑3人、物理師)。二批招考護(hù)理崗位人員16名。三批招考行管崗位人員5名(人力資源、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè))第四批招考康復(fù)治療師5名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》附件1。


  三、招聘條件


  報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);


  (二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;


 ?。ㄈ┌残膽?yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;


 ?。ㄋ模┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;


  (五)年齡: 應(yīng)往屆畢業(yè)生、初級(jí)職稱的40周歲以下,具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員或緊缺專業(yè)的碩士以上學(xué)歷研究生年齡可適當(dāng)放寬;


  (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體狀況;


 ?。ㄆ撸┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件;


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名要求:(四批招考統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間)


  每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員專業(yè)符合崗位需求;


  2.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn):


  報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。


  報(bào)名時(shí)間: 2016年8月1日至2016年8月10日止。


  上午:8:30-11:30    下午:2:00—5:30


  報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考人員帶齊相關(guān)資料到濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院十一樓會(huì)議室(民主街2600號(hào),乘坐5路、92路、58路公交車到寒亭區(qū)人民醫(yī)院站下車)報(bào)名。聯(lián)系電話:區(qū)人民醫(yī)院人事科:0536-7259641


 ?。ǘ﹫?bào)名提示:


  1、報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員及崗位要求一覽表》附件1中的各項(xiàng)要求,確定自己符合報(bào)考的崗位,填寫《報(bào)名登記表》附件2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》附件3親筆簽名,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名表中的信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。


  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需帶材料及材料裝訂順序:報(bào)名登記表、承諾書(shū)各一份,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、上崗證等證件原件、復(fù)印件(按順序裝訂)1份,1寸近期同底版免冠彩色照片3張、一張貼在報(bào)名表、余兩張背面寫上姓名?,F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,需工作單位出具同意報(bào)考證明。


  3、考試(筆試、面試)。副高以上職稱和博士學(xué)歷的人員采取面試和考察考核方式招聘,碩士研究生采取筆試和面試方式招聘??荚囆鑾矸葑C。本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ㄈ┕P試:


  1.筆試時(shí)間:第一批考試時(shí)間:2016年 8月12日上午9:00~11:00 (考試人員8:30前到考試地點(diǎn))


  2.筆試范圍:醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)。


  3.筆試地點(diǎn):寒亭區(qū)人民醫(yī)院門診綜合樓十二樓電教室


  4、第二批、三批、四批筆試時(shí)間另行通知(寒亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布)。


 ?。ㄋ模┟嬖嚨攸c(diǎn)及時(shí)間另行通知:(寒亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布)。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,實(shí)行四舍五入法,面試成績(jī)待面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。


 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)的計(jì)算方式:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。根據(jù)總成績(jī)確定考察、體檢人選,總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高到低確定人選。


 ?。┛疾祗w檢:


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,由人社部門抽調(diào)人員組成考核小組進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。進(jìn)入體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┢赣茫?/p>


  考試、考核工作結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為5天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員的資格。


  公示合格的擬聘人員,由單位的法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。對(duì)有工作單位的人員按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用、商調(diào)及工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。


  五、有關(guān)說(shuō)明:


  (一)公開(kāi)招聘工作在區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局全程監(jiān)督下,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。


  (二)應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消資格,對(duì)工作人員作出相應(yīng)處理。


 ?。ㄈ└鶕?jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦[2016]28號(hào)) 和(寒編辦函{2016}1號(hào)文件精神,新進(jìn)人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。


  寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:


  咨詢電話:0536-7259641


  附件:


  1、寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表


  2、2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表


  3、誠(chéng)信承諾書(shū)


  二0一六年七月二十六日



互動(dòng)消息