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濰坊公務(wù)員考試
2016年濰坊高新區(qū)招聘招商專職人員簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2016-09-29      來(lái)源:濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局
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  2016年濰坊高新區(qū)公開(kāi)招聘招商專職人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向市內(nèi)外公開(kāi)招聘部分事業(yè)編制招商專職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃和條件


  (一)招聘計(jì)劃


  招商專職人員2名(具體招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件)。


  (二)招聘條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;


  2、具有良好的道德品行,無(wú)違法違規(guī)記錄;


  3、身體健康,具備正常履職所需的身體條件;


  4、具有較高的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,能夠利用英語(yǔ)開(kāi)展工作;


  5、具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。


  二、報(bào)名與資格審查


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  1、報(bào)名。時(shí)間為2016年10月10日—10月20日(截至17:00),應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查,應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。


  2、繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名初審的人員,于2016年10月12日—10月22日(截至上午11:30),登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi),初試考務(wù)費(fèi)為40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。


  準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站另行通知。


  (二)資格審查


  對(duì)進(jìn)入復(fù)試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員需攜帶以下材料及證件:①《報(bào)名登記表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報(bào)名登記表下方);③準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;④相關(guān)工作經(jīng)歷證明1份,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年10月1日為截止日期。


  對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入復(fù)試的人員,收取考務(wù)費(fèi)70元。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格。


  三、考試


  采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力測(cè)試,主要考查應(yīng)聘人員英語(yǔ)口語(yǔ)水平、商務(wù)洽談和溝通交流能力,以及相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)??荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),初試結(jié)束后,按1:3的比例確定復(fù)試人選(因本次報(bào)考條件要求較高,如報(bào)名人數(shù)較少,參加復(fù)試比例可放寬至1:2),復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)。


  如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定,應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)不能滿足職位要求,即取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。


  四、體檢與考察


  按照招聘崗位和招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的,組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察。體檢或考察不合格的,取消資格。


  五、聘用程序


  經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,試用期為3個(gè)月,其他人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù),享受同類人員同等待遇;不合格的,取消聘用資格。


  六、其他


  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過(guò)濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。


  本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0536—8675012


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