2016年臨朐縣公開(kāi)招聘公安局事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為我縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘工作人員4名，分別為法學(xué)職位2名、播音與主持職位1名、化工職位1名。具體招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　4.身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。

　　5.需具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶(hù)籍和生源地，其他人員應(yīng)為濰坊市常住戶(hù)口或?yàn)H坊市生源。

　　7.年齡在18周歲至30周歲之間（1986年11月1日至1998年11月1日期間出生）。

　　8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　?。?）有道德敗壞等不良行為的；

　?。?）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　?。?）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的得其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日—30日，共3天。

　　上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（縣城新華路4725號(hào)）。

　　2.報(bào)名要求

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）等材料原件及復(fù)印件各1份（有工作單位的人員還需提交單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信，人事檔案托管人員應(yīng)由托管單位出具證明），同時(shí)攜帶《2016年臨朐縣公開(kāi)招聘公安局事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，請(qǐng)從網(wǎng)上自行下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)）、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　一個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按比例相應(yīng)減少或取消該職位的招聘計(jì)劃，其減少或取消的計(jì)劃經(jīng)研究后可調(diào)整到其他職位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　應(yīng)聘人員須于2016年12月2日上午8：30—11：30到縣人力資源和社會(huì)保障局七樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)

　　目測(cè)條件：身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙。目測(cè)不合格者不再進(jìn)行資格審查。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。按照《簡(jiǎn)章》要求和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2016年12月3日上午9:30—11:00

　　報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.lqxrsj.gov.cn，下同）”上公布。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，播音與主持職位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，其他職位按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，確定報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄋ模w能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男1000米、女800米，男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的，取消體檢和考察政審資格。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察政審范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公開(kāi)發(fā)布。

　　五、體檢、考察政審

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢、考察政審范圍人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），統(tǒng)一組織體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格。

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

　　對(duì)體檢、考察政審不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　體檢、考察政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。有問(wèn)題的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　公示合格的擬聘用人員，由相關(guān)部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)、派遣、聘用等手續(xù)。由聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年（含試用期）。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　咨詢(xún)電話：0536-3097032      0536—3212312

　　附件1：《2016年臨朐縣公開(kāi)招聘公安局事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

　　附件2：《2016年臨朐縣公開(kāi)招聘公安局事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

　　臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年11月21日