濰坊高新區(qū)2017年公開選聘機關事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步充實工作力量，解決專業(yè)人員緊缺的問題，濰坊高新區(qū)決定面向市內外機關事業(yè)單位在職在編人員公開選聘部分文字寫作及教育部門工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　選聘文字寫作人員15名，教育部門工作人員5名。

　　二、選聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位需要的身體條件；

　?。ㄈ┓险衅笉徫灰蟮膶I(yè)及其他條件（詳見附件）。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受到處分期間的；按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1.報名。時間為2017年5月7日—5月8日（截至17:00），應聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰），每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，應聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果。

　　2.繳費。通過報名初審的人員，于2017年5月7日—5月9日（截至11:00），登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，初試考務費為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

　　準考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對進入復試范圍的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)2017年公開選聘機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份（登錄報名系統(tǒng)打?。?；②2寸近期正面免冠同底照片2張（貼報名登記表下方）；③身份證、學歷學位證原件及復印件，準考證；④應聘人員須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有難度的應聘人員，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供；⑤報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份，工作年限按足年足月累計，以2017年5月1日為截止日期。

　　對通過資格審查進入復試的人員，收取復試考務費70元。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

　　四、考試

　　根據(jù)招聘崗位特點，按照“干什么考什么”的原則，對應聘人員進行初試和復試。

　　1.文字寫作崗位。初試采取綜合文字材料寫作的方式，復試采取專業(yè)化面試的形式，主要考查應聘人員政策理論水平和文字材料寫作能力，以及相應工作經(jīng)歷。

　　2.教育部門工作人員崗位。初試一般采取筆試的方式，復試采取專業(yè)化面試的形式，重點考查應聘人員教育管理能力和綜合素質。

　　根據(jù)初試成績由高到低，文字寫作崗位按1:2的比例，教育部門工作人員按1:3的比例分別確定進入復試人選。如報名人數(shù)較少，兩類崗位進入復試比例最低可放寬到1:1.5。考試結束后，按照初試、復試成績分別占50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　如經(jīng)評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可調減招聘計劃。

　　五、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　六、聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類人員同等待遇；不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）發(fā)布。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675012

　　附件：濰坊高新區(qū)2017年公開選聘機關事業(yè)單位工作人員計劃表

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

　　2017年5月1日