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濰坊公務(wù)員考試

2017濰坊壽光市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制人員35人簡章

http://m.www5566.cn 2017-08-18 來源：壽光市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　壽光市中醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘合同制人員簡章

　　一、醫(yī)院基本情況

　　壽光市中醫(yī)醫(yī)院是一所具有中醫(yī)特色、中西醫(yī)結(jié)合的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)保健、急診急救功能于一體的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，部頒二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院開放病床709張，設(shè)有54個臨床、醫(yī)技科室，門診量達(dá)32萬人次，住院病人3萬余人次，年完成住院手術(shù)7000余人次。建筑面積9.3萬平方米，設(shè)計(jì)床位800張的新綜合病房樓將于今年竣工，為維持新綜合病房樓的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步充實(shí)業(yè)務(wù)骨干力量，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三) 全日制普通高校中專及以上畢業(yè)生，年齡要求30周歲以下(1987年1月1日后出生)，在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

　　(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《壽光市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘人員崗位匯總表》)。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)公布招聘信息

　　通過網(wǎng)站、報(bào)紙公開招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　2、報(bào)名時間：

　　2017年8月30日—8月31日兩天。

　　每天上午8:00—11:30 下午2:00—5:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：壽光市中醫(yī)醫(yī)院門診四樓會議室

　　報(bào)考人員持身份證，畢業(yè)證、護(hù)士資格證原件(護(hù)士資格考試成績單)及復(fù)印件，三張一寸免冠照片(貼在報(bào)名表上)、《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載打印)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，壽光市中醫(yī)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。審查結(jié)果與考試時間、注意事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。

　　筆試時間及考點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試的時間、地點(diǎn)及其他事宜，筆試結(jié)束后三日內(nèi)在壽光市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試采用面試答辯測試方式，執(zhí)行回避制度。

　　筆試結(jié)束后，按照考生所報(bào)崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1:2的比例確定面試范圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試答辯主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

　　(五)確定人選

　　按筆試成績和面試成績5:5的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的，單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，擇優(yōu)錄用。

　　(六)體檢

　　根據(jù)總成績，對各崗位擬錄用人員進(jìn)行體檢。

　　(七)公示

　　考試及體檢結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。

　　(八)聘用

　　招錄后，按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。試用期為三個月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除勞動合同。聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員對個人提交的資料負(fù)全責(zé)，若弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。