2018年濰坊科技學院高層次人才（團隊）招聘簡章
一、學校簡介
濰坊科技學院是經(jīng)國家教育部批準，由壽光市人民政府興辦的一所全日制應(yīng)用型普通本科高校，濰坊國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)試點院校、定向培養(yǎng)直招士官試點高校。學校坐落于著名的“中國蔬菜之鄉(xiāng)”“中國海鹽之都”——山東省壽光市。校園占地近2000畝，校舍建筑面積70多萬平方米，教學科研儀器設(shè)備總值2億元，館藏圖書125萬多冊。教職工1700多人，中國工程院院士尹偉倫受聘為教授、名譽校長，“千人計劃”海外特聘教授慈立杰、泰山學者于廣威、國家科技進步獎獲得者宋偉國、國家級教學名師曹春英、山東省教學名師戴丕昌等專家學者加盟學校，副高級及以上教師達525人，碩士及以上1051人，雙師型教師312人，3人評為山東省首席技師，4人獲“富民興魯”勞動獎?wù)隆R魯巾幗發(fā)明家稱號，校級學科帶頭人17名，11人受聘為山東農(nóng)業(yè)大學、山東師范大學、天津職業(yè)技術(shù)師范大學碩士研究生導師。
學?，F(xiàn)設(shè)賈思勰農(nóng)學院、中印計算機軟件學院、建筑工程學院、汽車工程學院、機械工程學院、化工與環(huán)境學院、經(jīng)濟管理學院、工商管理學院、外語與旅游學院、藝術(shù)與傳媒學院、教師教育學院、士官學院等13個二級學院，開設(shè)32個本科專業(yè)，41個?？茖I(yè)，涵蓋農(nóng)學、工學、文學、理學、法學、管理學、藝術(shù)學、教育學等8個學科，形成了以工學為主體、農(nóng)學為特色，化工與環(huán)境、機械與計算機為優(yōu)勢，工學、農(nóng)學、理學、法學、文學、管理學、教育學、藝術(shù)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系，培育了園藝、化學工程與工藝、軟件工程、車輛工程、電子信息科學與技術(shù)等5個山東高校優(yōu)勢特色專業(yè)，形成了機械電子類、環(huán)境化工類、信息技術(shù)類等與地方支柱產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的優(yōu)勢學科專業(yè)群，其中，省級特色專業(yè)園藝專業(yè)還入選了教育部“本科教學工程”第一批本科專業(yè)綜合改革試點、國家第一批“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”改革試點，構(gòu)筑起了應(yīng)用型人才優(yōu)質(zhì)發(fā)展的專業(yè)平臺。
學校堅持內(nèi)涵發(fā)展和特色提升戰(zhàn)略，積極推進產(chǎn)教融合、校企合作。校園內(nèi)建設(shè)了國家級科技企業(yè)孵化器、大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地——壽光市軟件園，吸納師生實習實訓、參與項目研發(fā)。建成了農(nóng)業(yè)科學和環(huán)境科學兩個院士專家工作站、1個省級實驗教學示范中心、2個省級工程技術(shù)研究中心、1個省級重點學科實驗室、1個省級人文社科基地、1個市級工程研究中心、2個市級重點學科實驗室，各類實驗實訓室143個、科研所17個。選育出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“魯碩紅”薔薇，20余種“濰科”系列蔬菜新品種通過鑒定，獲中國技術(shù)市場金橋獎;開展了產(chǎn)教融合校企合作“雙百工程”，校地協(xié)同創(chuàng)新育人，科研促教研，成果融入教學，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)和服務(wù)社會注入新活力。
二、崗位需求、條件及待遇
(一)學科領(lǐng)軍人才
1.范圍：
中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員;同類國(境)外科學院或工程院院士;教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授及講座教授;教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負責人;國家“百千萬人才工程”入選者;國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出青年科學基金獲得者;國家重點實驗室負責人;國家“863”、“973”計劃首席科學家等。
2.基本條件：
(1)年齡在55周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(2)具有教授職稱，海外應(yīng)聘者可放寬至副教授;
(3)主持過國家重大課題項目;
(4)具有一定的組織管理能力，身心健康，能勝任崗位工作要求。
3.待遇：
學校免費提供住房或購房補貼100-150萬元，給予60-100萬年薪，理工類學科給予500-1000萬科研啟動費用，人文類學科100-500萬科研啟動費用，其他方面如配偶安置等如有需要，學院妥善解決。
(二)學術(shù)帶頭人
1、人才范圍：
入選省級及以上人才建設(shè)工程或獲得省級及以上專家人才稱號的人選(如山東省“泰山學者”人才工程入選者;山東省有突出貢獻的中青年專家等);國家自然科學基金重點項目負責人;國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;以首位獲得省部級教學獎勵(高等教育教學成果獎)或科研獎勵(自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎)一等獎以上人員;具有博士學位的教授、博導。
2、基本條件：
(1)年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(2)具有教授職稱，海外應(yīng)聘者可放寬至副教授;
(3)主持過國家重點課題項目;
(4)具有一定的組織管理能力，身心健康，能勝任崗位工作要求。
3、待遇：
學校免費提供住房或購房補貼30-50萬元，給予30-50萬年薪，理工類學科給予100-500萬科研啟動費用，人文類學科40-100萬科研啟動費用，其他方面如配偶安置等如有需要，學院妥善解決。
(三)高水平博士
1、基本條件：
(1)理工類博士以第一作者或通訊作者在SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)發(fā)表論文3篇以上;人文社科類博士以第一作者在CSSCI發(fā)表論文1篇以上;作為主持人承擔國家級科研項目;獲得國家級教學、科研獎(前三位)或省部級科研成果獎(前二位)。
(2)年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(3)博士必須在辦理入職手續(xù)前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，第一學歷為全日制普通高等教育統(tǒng)招本科學歷(學士學位);
(4)化工類、農(nóng)學類博士除外。
2、待遇：
按照事業(yè)編制人員執(zhí)行相關(guān)待遇，安家費50萬元，理工類學科給予30萬科研啟動費用，人文類學科15萬科研啟動費用，其他按學校規(guī)定執(zhí)行。
(四)博士
1、基本條件：
(1)主持(過)省部級以上課題項目或在較高的國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文1篇以上;
(2)年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(3)博士必須在辦理入職手續(xù)前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，第一學歷為全日制普通高等教育統(tǒng)招本科學歷(學士學位);
(4)須是我校專業(yè)緊缺或急需的人才。
2、待遇：
按照事業(yè)編制人員執(zhí)行相關(guān)待遇，安家費20萬元，其他按學校規(guī)定執(zhí)行。
三、引進方式
學科領(lǐng)軍人才和學術(shù)帶頭人根據(jù)學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)的需要，堅持一事一議、特事特辦的原則，采用剛?cè)峤Y(jié)合的引進方式，如以團隊形式引進，團隊成員按照學校相應(yīng)的引進人才標準兌現(xiàn)待遇，并根據(jù)團隊建設(shè)需要，提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費。
博士(含高水平博士)按照山東省事業(yè)單位招聘程序，采用自主面試等相對靈活的方式，全職引進。
四、招聘人數(shù)及程序
1、應(yīng)聘人員通過電子郵件以附件形式提交學歷學位證書、簡歷、科研成果及獎勵等應(yīng)聘材料，郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學專業(yè)。郵件發(fā)送至：人事處郵箱wkyrsc@163.com，投送應(yīng)聘材料后要及時與學校電話聯(lián)系確認報名材料是否成功接收。
2.學校將根據(jù)應(yīng)聘人員報名材料進行初步審核，審核合格后，組織專家進行面試，面試合格后報上級備案辦理入職手續(xù)，列事業(yè)編制。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：孟老師15966087959 微信：15966087959
辦公電話：0536-5109673 電子郵箱：wkyrsc@163.com
聯(lián)系地址：山東省壽光市金光街1299號濰坊科技學院組織人事處201室
郵政編碼：262700
濰坊科技學院
2017.11
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