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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊昌邑市廣播影視中心招聘簡章
http://m.www5566.cn       2018-03-06      來源:昌邑市人社局
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  2018年昌邑市廣播影視中心招聘專業(yè)人員簡章


  根據(jù)昌邑市廣播影視事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市委、市政府同意,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)文件要求,決定面向社會公開招聘6名專業(yè)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。


  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (三)電視播音主持崗位年齡要求30周歲以下(1988年1月31日以后出生);電視新聞記者崗位年齡要求40周歲以下(1978年1月31日以后出生)。


  (四)不限戶籍。


  (五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。


  有下列情形之一的人員不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除或辭退公職的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;法律規(guī)定的不得聘用的其它情形的。


  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以報名開始日為截止日期(2018年3月12日)。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。


  三、報名和資格審查


  本次考試采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。


  (一)報名


  報名時間:2018年3月12日-3月14日上午9:00-11:30;下午14:00-17:00。


  報名地點(diǎn):市人社局四樓微機(jī)教室。


  報名咨詢電話:0536-7205876。


  報名所需材料:需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠2寸彩色照片3張,工作經(jīng)歷證明原件(報考人員工作經(jīng)歷證明須由所在單位和單位的主管部門同時加蓋公章),在職人員應(yīng)聘的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件,報考電視播音主持崗位的還須提供普通話水平測試等級證書等原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè)。


  報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名時間截止后報名的,報名無效。每人限報一個崗位。對重復(fù)報考的,取消此次公開招聘報考資格。


  (二)資格初審


  本次招聘由人社局和廣播影視中心抽調(diào)專門人員組成公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市廣播影視中心組織人事科,具體負(fù)責(zé)公開招聘工作有關(guān)事宜。報名期間,市廣播影視中心根據(jù)報考人員提交的信息資料和崗位要求,對報名人員進(jìn)行資格初審,審查通過的方能填寫《2018年昌邑市廣播影視中心招聘專業(yè)人員報名表》(附件2)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。


  資格審查通過后,應(yīng)聘人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)70元。


  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按1:5的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要及時瀏覽招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站,關(guān)注公開招聘有關(guān)信息。


  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)另行公告。


  四、考試內(nèi)容和方法


  (一)電視播音主持崗位考試分為面試和筆試


  1、面試


  面試的主要內(nèi)容為:應(yīng)試人員在指定時間、地點(diǎn)完成指定稿件的播報、主持或現(xiàn)場評論、對話評委等。面試主要考察應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)、音色音準(zhǔn)、播音技巧等,面試得分60分以上為合格。


  2、筆試


  根據(jù)招聘計劃和面試成績由高分到低分按1:5的比例依次確定筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有面試合格人數(shù)確定筆試人員。筆試的主要內(nèi)容為:相關(guān)理論知識。


  (二)電視新聞記者崗位考試分為面試和筆試


  1、面試


  面試的主要內(nèi)容為:應(yīng)試人員對話評委,并在指定時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場拍攝采訪,寫出稿件,編輯出相關(guān)畫面,成為一段新聞成片供評委審看、打分,面試得分60分以上為合格


  2、筆試


  根據(jù)招聘計劃和面試成績由高分到低分按1:5的比例依次確定筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有面試合格人數(shù)確定筆試人員。筆試的主要內(nèi)容為:根據(jù)提供的新聞素材,在指定時間、地點(diǎn)完成新聞稿件撰寫。


  所有招聘崗位的面試成績、筆試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽儼疵嬖嚦煽冋?0%、筆試成績占50%的比例百分制計算,總成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績高低和招聘崗位計劃,以1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時按面試成績從高分到低分確定體檢考核人員。


  筆試費(fèi)每人每科40元??荚嚨木唧w時間、地點(diǎn)將通過昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)另行公告。


  面試和筆試結(jié)果,按規(guī)定程序通過昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目面向社會公布。


  五、體檢考核


  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行,側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的,取消擬聘用資格。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。


  體檢和考核的具體時間將通過昌邑市人民政府人社局網(wǎng)站另行公告。


  六、公示聘用及有關(guān)待遇


  考試、體檢和考核合格的擬聘用人員,在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定聘用人員名單;對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  新招聘人員為正式事業(yè)編制。聘用人員報到后,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為8年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限的不予辦理相關(guān)手續(xù)。


  對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  七、其他


  本次招聘不指定考試教材及輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  有關(guān)本次招聘的后續(xù)信息將在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)進(jìn)行公示、發(fā)布,請及時關(guān)注。


  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時暢通,并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  監(jiān)督電話:7211558 市人社局事業(yè)單位人事管理科。


  附件下載>>>


  1. 2018年昌邑市廣播影視中心招聘專業(yè)人員崗位表.xls


  2. 2018年昌邑市廣播影視中心招聘專業(yè)人員報名表.doc


  昌邑市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2018年3月5日

 

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