威海公務(wù)員考試
2014年威海市屬事業(yè)單位公開招聘簡章
http://m.www5566.cn 2014-09-16 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
2014年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,威海市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、招聘崗位所需的其他資格條件(其中:35周歲以下指1978年9月23日以后出生,30周歲以下指1983年9月23日以后出生);
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年9月23日9:00--25日17:00;
查詢時(shí)間:2014年9月23日9:00--25日17:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2014年9月23日9:00--26日17:00。
報(bào)名網(wǎng)站:威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)
具體辦法:
?。?)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加威海市事業(yè)單位公開招聘。
(2)資格初審:人社部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
?。?)網(wǎng)上查詢:報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
?。?)網(wǎng)上繳費(fèi):通過資格初審的報(bào)名人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后,下載打印《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(需本人簽名,面試資格審查時(shí)使用)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后,于10月10日上午9:00—10月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見報(bào)考指南)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號(hào)人力資源市場707房間)辦理減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員,在面試人員名單確定后,須按威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或威海市人事考試信息網(wǎng)站公布的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(需本人簽字)及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋O嚓P(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,中小學(xué)教師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。對(duì)開具同意報(bào)考證明確有困難的人員,經(jīng)人社部門同意可暫不開具,但須在體檢前提供。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按成績高低依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
根據(jù)招聘崗位要求確定筆試測試內(nèi)容。其中,市社會(huì)福利院臨床醫(yī)師崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);體校英語教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論;其他招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作,主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。各崗位筆試內(nèi)容詳見招聘崗位計(jì)劃表。
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2014年10月12日,公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作筆試時(shí)間為上午9:00—11:30,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育理論筆試時(shí)間為上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人員,其中:體校英語教師和賽事翻譯崗位,按1:6的比例確定進(jìn)入面試人員;其他崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單予以公布。
?。ǘ┟嬖?/div>
市社會(huì)福利院臨床醫(yī)師崗位采取專業(yè)技能測試方式,市體校英語教師崗位采取專業(yè)課試講方式,市體校賽事翻譯崗位采取英語口語測試方式,其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在面試資格審查時(shí)繳納。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、專業(yè)課試講、口語測試)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。面試成績(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、專業(yè)課試講、口語測試)不足70分的人員,取消聘用資格;根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。
四、體檢考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。在體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生,取消聘用資格,按考試總成績依次等額遞補(bǔ);對(duì)放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,經(jīng)人社部門審核同意后,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位提出聘用意見,人社部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)
報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站:威海市人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)
公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話:
威海市人力資源和社會(huì)保障局 5190828
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 5226025
附件2:報(bào)考指南
威海市人力資源和社會(huì)保障局
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)