淄博公務員考試
2014年淄博高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員招聘公告
http://m.www5566.cn 2014-10-31 來源:淄博高新區(qū)人社局
根據高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要,擬面向社會公開招聘80名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據招考崗位的條件及要求,采取考試、考核的方法進行。
二、招聘崗位及數量
本次共計劃招聘80名工作人員,其中臨床醫(yī)學崗位(內、外、婦、兒)50人、針灸推拿或康復治療崗位3人、藥學(藥劑學、中藥學)崗位4人、醫(yī)學影像崗位3人、護理崗位20人。招聘崗位及數量詳見《2014年淄博高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員計劃表》 (附件)。
三、招聘范圍和條件
招聘的范圍和條件詳見《2014年淄博高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員計劃表》。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。在讀全日制學生不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘方法和程序
招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等方法和程序進行。
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1、報名時間:2014年11月3日至2014年11月9日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。
2、報名地點:淄博高新區(qū)地方事業(yè)局衛(wèi)生科(寶山生態(tài)科技園區(qū)205房間,魯泰大道與寶山路交叉路口北)。
3、筆試考務費每人40元,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費。
4、報名時需提交《2014年淄博高新區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員報名登記表》1份(附件),身份證、畢業(yè)證、資格證(職稱證)等證件的原件及復印件,與報名登記表同底板的近期二寸免冠彩色照片2張;其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件各一份);農村絕對貧困家庭的應聘人員,需提交由民政部門或扶貧辦(或者部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件各一份),或者出具由省人社(事)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件、復印件各一份)。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,筆試結束后,招聘主管部門將對進入面試范圍的報考人員進行嚴格的資格審查。經審查不具備招聘條件的,取消其面試資格。因自動放棄資格或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
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筆試時間:以準考證為準。
筆試內容:報考崗位專業(yè)相同的醫(yī)學基礎理論知識。
筆試由外地專業(yè)命題機構命題,筆試不指定教材,采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試設定最低合格分數線,由高新區(qū)招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。達不到最低合格分數線的不得進入面試資格。
筆試結束后根據招聘計劃和筆試成績由高到低,臨床醫(yī)學(內、外、婦、兒)、護理崗位按1:2的比例,其他崗位按1:3的比例,依次確定面試人員。達不到面試比例的,按最低分數線劃定進入面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(www.zbgxqrc.com)公示。
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面試采用結構化面試形式。面試結束后當場公布面試成績。根據物價部門核定的標準,面試費每人70元。
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面試結束后,按照筆試成績占80%面試成績占20%的比例確定總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,按照總成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人員,總成績相同時依筆試成績由高分到低分依次確定。報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單,在淄博高新區(qū)人力資源網上公布。
考核合格人員,統(tǒng)一組織體檢。體檢參照機關事業(yè)單位人員體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消應聘資格。
對考核體檢不合格人員或其他原因造成的空缺,按照總成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員,視為自動放棄。
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對考核、體檢合格人員,在高新區(qū)人力資源網公示。
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新錄用人員實行人事代理,工資參照高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資標準執(zhí)行,各項保險按照企業(yè)相關標準繳納。
新錄用人員實行試用期制度,屬在職人員錄用的試用期為6個月,新就業(yè)人員試用期為1年,期滿合格的繼續(xù)聘用,試用期滿不合格的解除合同。
新錄用人員根據高新區(qū)區(qū)屬各衛(wèi)生院及村居衛(wèi)生室所需崗位統(tǒng)一調配,錄用后3年內,每年在村居衛(wèi)生室服務不少于6個月。新錄用人員在錄用后4年內,須取得下列資格及職稱:臨床醫(yī)學(內、外、婦、兒)崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;針灸推拿或康復治療崗位須取得本崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或技師職稱;藥學(藥劑學、中藥學)崗位須取得藥師或中藥師職稱;醫(yī)學影像崗位須取得本崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。在規(guī)定期限內未能取得相應資格或職稱的,視為違約,自動解除勞動合同。
五、招考紀律
嚴格招聘紀律,淄博高新區(qū)紀委(監(jiān)察局)對招聘過程全程監(jiān)督,如發(fā)現違紀違規(guī)問題將取消有關考生的錄用資格,并對相關責任人依據有關規(guī)定進行嚴肅處理。
咨詢電話:
高新區(qū)地方事業(yè)局:0533-2341716
監(jiān)督電話:
高新區(qū)紀委(監(jiān)察局):0533-3581545
高新區(qū)組織人事部:0533-3586123
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