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申論指導(dǎo)
申論突破妙法突破提出對策
http://m.www5566.cn       2010-07-21      來源:
【字體: 】              

  一、思維方法——辯證思維

  1、抓住事物的主要矛盾
  2、特殊性分析
  3、多向求異分析
  4、因果關(guān)系分析
  (1)分析主要原因和次要原因
  (2)分析產(chǎn)生的原因
  (3)分析異因同果、同音異果和互為因果


  二、提出對策的應(yīng)試方法

 ?。ㄒ唬┨岢鰧Σ叩乃悸贰蚬治?br />   這是解決問題的最重要也是最直接的手段。
  例:某印刷廠為提高經(jīng)濟(jì)效益引進(jìn)的新技術(shù)設(shè)備,產(chǎn)生嚴(yán)重早已污染,由此引發(fā)與鄰近居民的糾紛,訴諸司法程序。(2000年中央)


 ?。ǘ┓治龇椒?br />   1、利益分析法
  (1)確定利益的主體及其性質(zhì)
  (2)分清利益的層次和地位
  (3)依據(jù)分析出的原因,提出相應(yīng)合理、可行、有效的對策

  例:將利益分析法結(jié)合因果分析法來對污染反彈現(xiàn)象做分析。

  2、供需分析法
  適用于分析市場經(jīng)濟(jì)中存在供需的問題,如就業(yè)問題、交通堵塞問題、儲蓄與投資問題、價格問題、能源問題等多種社會現(xiàn)象。

  例:將供需分析法結(jié)合因果分析法來對交通擁堵問題作分析。

  3、內(nèi)外因分析法
  例:將內(nèi)外因分析法結(jié)合因果分析法來對網(wǎng)絡(luò)游戲成癮現(xiàn)象作分析。

 ?。ㄈ┨岢鰧Σ叩膶懽鞑襟E
  1、寫作步驟
  (1)分析原因,標(biāo)本兼治
  (2)對癥下藥,具體成文
  ①人——獎懲措施,職能部門決策、執(zhí)行、監(jiān)管問題,思想認(rèn)識方面的問題,人才問題,領(lǐng)導(dǎo)人問題,人的能力問題,做事方法問題,宣傳、教育問題等
  ②政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度——補(bǔ)充制定,內(nèi)容正確、完備,可執(zhí)行,進(jìn)行和加大宣傳、教育等
  ③經(jīng)濟(jì)利益——發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的問題,改進(jìn)、完善取得經(jīng)濟(jì)利益的方式、方法,保證安全,人的問題等
 ?、芸茖W(xué)技術(shù)——加快、提高科技研發(fā),科學(xué)與實際情況結(jié)合,提高從業(yè)人員的素質(zhì)等
 ?、菪麄鳌⒔逃ㄟ^媒體和各職能部門擴(kuò)大宣傳、落實

  2、表述方法

  (1)依據(jù)解決問題的時間期限:
  長期、中期、短期
  (2)依據(jù)解決問題的目標(biāo):
   最優(yōu)目標(biāo)、滿意目標(biāo)
  (3)分清對策實施的輕重緩急


  三、對策的有效性分析


  通過分析對策指向的目標(biāo)、方法、職能機(jī)構(gòu)、對策是否合情、合理、合法來驗證
  1、對策有效性的分析方法

  (1)目標(biāo)具有針對性:
  備選對策必須是針對問題的產(chǎn)生的原因,提出的解決方案。要檢驗?zāi)繕?biāo)是否具有針對性,就要由對策選項推出提出該項對策的原因,檢驗這個原因是否就是“提干所提出的問題”產(chǎn)生的原因。
  (2)方法能否解決該問題:
  備選對策是否有漏洞、有問題,是否具有時效性和必備條件,不能模糊不清、脫離實際,如果備選對策忽略主客觀條件對問題的影響和制約,方案極易失去可行性。
  (3)解決問題的職能機(jī)構(gòu)是否正確
  判斷該機(jī)構(gòu)是否具有解決這一問題的職權(quán)。
  (4)對策是否合情、合理、合法
  備選對策一定要符合社會的倫理道德規(guī)范、國家的法律、法規(guī)及黨和國家的路線、方針、政策。

  2、對策有效性分析的解題步驟
  (1)弄清題干內(nèi)容
  ①題干要解決的是什么問題,利用因果分析法分析出該問題產(chǎn)生的原因
 ?、谝筮x擇正確還是錯誤選項
 ?、蹖Ψ治稣f明部分有什么要求
 ?、茏?jǐn)?shù)限制
  (2)分析備選對策選項
  從備選對策的針對性和可行性方面來驗證
  (3)按要求選出備選選項,具體成文
  除了選出符合題意的選項外,還要對不正確的選項進(jìn)行說明。


  四、提出對策的注意事項

  1、必須具有針對性
  提出的對策必須是依據(jù)材料的主要問題提出的解決方案,而且表達(dá)要分清主次、突出重點(diǎn)。
  2、必須具有可行性
  (1)要有直接解決問題的政府部門或職能機(jī)構(gòu)解決、落實對策
  (2)要有解決問題的具體步驟和方法
  (3)要考慮解決問題的時效性和必備條件,不要模糊不清、脫離實際
  (4)擇優(yōu)選擇,要選擇最為可行的、成本最低的
  3、必須合情、合理、合法
  要符合社會的倫理道德規(guī)范、國家的法律、法規(guī)及黨和國家的路線、方針、政策。


  五、提出對策的評分參考標(biāo)準(zhǔn)




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