在公務員申論應試中，“概括給定資料”是考試的第一個而且非常重要的答題環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)把握不好，就會影響整個答卷的成績。因為考生所概括出來的點，不僅僅是對給定資料閱讀的整體的把握，而且更是下面作答分析題和提出對策、建議的所指向的針對點，更是最后對大作文進行論證的基礎之點。所以我們說，概括是承上啟下的樞紐，是申論答題的關鍵步驟。

　　那么，什么是概括呢?這里的概，是梗概、大概等意思；這里的括，是濃縮、總括、囊括等等。所謂概括，就是找到材料中的某類事件，進行“括”歸納、總結，然后用簡明扼要的語言把事件的“概”表述出來在申論應試中，概括是決定整篇考試基調的起評點。同時，為了做一名合格的國家公務員，在日常的工作和生活中，也要有意識地培養(yǎng)和不斷地提高這種對資料的概括能力。

　　一、考查概括的起因

　　1、概括是申論應試的第一道測試題，而其一直貫穿著對考生能力的測試，決定著考生整體得分情況?？忌拈喿x理解能力、綜合概括能力、提出對策能力、進行論證能力的排序上，綜合概括能力是測試的第一項也是最重要。

　　2、概括是公務員必備的一種能力。在我國黨政機關中，公務員每天的實際工作中，他們都要處理大量的各類文件、資料和信息，這就需要公務員去整理，去歸納，去提煉，將有意義的、有價值的東西篩選出來，并將重要的文件、資料和信息用最簡潔的文字表述出來，上報給有關領導或進行存檔。

　　二、概括試題的標準要求

　　概括資料，說到底是要抓住資料的實質。

　　1、概括的資料必須理順邏輯。要對資料進行概括，首先要把給定的資料搞清楚。公務員申論考試中的給定資料都是稍做加工的“半成品”，而且段與段之間看似并不一定有必然的聯(lián)系，但考生們要能夠將該提煉的提煉，使文章重新成為一個成品，從而理清資料的層次、段落，突出資料的內容、要點。

　　2、概括的角度必須符合材料主題。對于一個申論資料來說，其考查問題的角度絕不止一個，考生也就可以從不同的角度進行概括。但是，申論的主題只會有一個，考生們在提煉改口的主題時候，都要先找到主題，在主題的框框內，進行概括，才能夠做到萬變不離其宗。

　　3、概括的方法必須多元化。一般來說，對資料進行概括，有很多方法。比如，直接提取原文語句對資料內容進行概括的“提取要點法”；又比如通過主體的不同，用“主體區(qū)分法”合并同類項。但是，考生們要清楚，沒有任何一種方法是萬能的，關鍵看它是否符合材料的特殊性。。

　　4、概括的內容必須全面。由于申論試卷給定資料的雜亂無章法，考生們很容易有無從下手的感覺。那么，這就非常容易造成丟掉得分點。這就要求考生們，要充分利用上課中所學的，將段落分層次。利用關聯(lián)詞，甚至重要的標點符號，將意思濾清。

　　5、概括的文字必須簡明、準確。文字表達也是考生非常重要的一項基本功。概括題通常要求的字數(shù)并不多，但是卻要求考生回答全面。所以同學們一定要多材料中帶有明顯感情色彩的詞語進行適當?shù)霓D化，同時對一些名詞進行適當?shù)慕忉專瑢Ψ睒s的內容進行濃縮。

　　只有做到以上五點，廣大考生才能真正挖掘到公務員申論考試的“概括”之本。最后，華圖教育預祝廣大公務員考生順利通過考試，美夢成真。