2017年山東公務(wù)員考試即將來(lái)臨,山東公務(wù)員考試網(wǎng)(m.www5566.cn)特別整理了2017年山東公務(wù)員考試申論關(guān)于人才的名言警句供考生參考。
1、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才?!葼枴どw茨
2、人身之所重者,元?dú)庖玻粐?guó)家之所重者,人才也?!獪?/p>
3、人才雖高,不務(wù)學(xué)問(wèn),不能致圣。劉向十日畫一水,五日畫一石?!鸥?/p>
4、人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!涸?/p>
5、反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機(jī)遇。——張瑞敏
6、人才難得而易失,人主不可不知之?!号逄m
7、教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才?!醢彩?/p>
8、靠空講不能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,必須有知識(shí),有人才。沒(méi)有知識(shí),沒(méi)有人才,怎么上得去?——鄧小平
9、人才以用而見(jiàn)其能否。安坐而能者,不足恃也?!惲?/p>
10、青年人首先要樹雄心,立大志;其次要度衡量力,決心為國(guó)家、人民作一個(gè)有用的人才;為此就要選擇一個(gè)奮斗的目標(biāo)來(lái)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐?!獏怯裾?/p>
11、進(jìn)君子,退小人,愛(ài)人才,申公論?!都?nèi)?/p>
12、人才、干部,是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本?!勾罅?/p>
13、淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才。——諺語(yǔ)
14、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急?!獙O中山
15、你也許會(huì)擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個(gè)使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)。——史蒂文·巴爾默
16、小公司對(duì)于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多?!返俜颉滩妓?/p>
17、活的人才教育不是灌輸知識(shí),而是將開發(fā)文化寶庫(kù)的鑰匙,盡我們知道的交給學(xué)生。——陶行知
18、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫
19、有的人,只可讀其文,不必識(shí)其人。有的人,大可識(shí)其人,不必論其學(xué)。人才到底是難兩全的?!蠎谚?/p>
20、要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才?!s里奧·居里
21、人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當(dāng)時(shí)所知者矣?!醢彩?/p>
22、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在學(xué)校?!a
23、在公司內(nèi)部找到能夠超過(guò)你自己的人,這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。——馬云
24、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才?!徸哉?/p>
25、人才難得又難知,就要愛(ài)惜人才,就要用人不疑。——周揚(yáng)
26、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),人才比計(jì)劃更重要。留住好人才是公司成功的標(biāo)志?!盗铡P
27、埋沒(méi)在底層的人才真正值得敬重,他一輩子辛勤,一輩子奔忙,不求聲譽(yù)和光榮,只有一種思想給他鼓動(dòng),為公眾利益而勞動(dòng)?!死茁宸?/p>
28、沒(méi)有一個(gè)真正富強(qiáng)的國(guó)家不把人才當(dāng)作國(guó)寶的,或者應(yīng)該倒過(guò)來(lái)說(shuō),不把人才當(dāng)國(guó)寶的國(guó)家,不可能真正富強(qiáng)?!垜?yīng)臺(tái)
29、一個(gè)文明的真正考驗(yàn)不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是,而是這個(gè)國(guó)家所培育出來(lái)的人才?!獝?ài)默生
30、珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!——鄧小平
31、在這個(gè)社會(huì),只有自己成就自己,雖然說(shuō)有助緣,但何嘗不是來(lái)自你自身的努力呢?人才,只會(huì)被自己埋沒(méi)。只要你想,總能看到那朵花。
32、人才,就像是木材,培養(yǎng)它貴在持久以恒,使用它貴在用其所長(zhǎng)。
33、當(dāng)前世界各國(guó)的競(jìng)爭(zhēng),追根究底,是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能培養(yǎng)和利用更多更好的人才,誰(shuí)就能贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利。
34、作終身的打算,最好是培育人才。
35、我們以經(jīng)濟(jì)效益為最認(rèn)真重要的指標(biāo),爭(zhēng)取人才的條件不再是冠冕堂皇的價(jià)值道義,而是好處與利益。
36、如果現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代能出全才,那便是應(yīng)試教育的幸運(yùn)和這個(gè)時(shí)代的不幸。如果有,他便是人中之王,可惜沒(méi)有,所以我們只好把全字人下的王給拿掉。時(shí)代需要的只是人才。
37、最好的人才是免費(fèi)的,因?yàn)樗嵢〉睦麧?rùn)早就把他的薪水給蓋住了。
38、世界上極需這種人才,他們?cè)谌魏吻闆r下都能克服種種阻力完成任務(wù)。
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