為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平，山東公務(wù)員考試網(wǎng)（m.www5566.cn）特別推薦申論熱點解讀“發(fā)揚斗爭精神 整治形式主義”，希望考生閱讀本文后能學(xué)會其中申論答題思維。

　　【背景鏈接】

　　督查檢查考核過度留痕、動輒簽“責(zé)任狀”變相向地方和基層推卸責(zé)任、刻意搞傳達(dá)不過夜……2019年3月，中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，一針見血地指出了當(dāng)前不少困擾基層的形式主義問題。很多基層干部反映，《通知》直面問題，切中要害，并提出了務(wù)實管用的解決辦法，暖了大家的心。

　　【公考角度解讀】

　　[提出觀點]

　　形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，有效解決困擾基層的形式主義問題，廣大基層干部需主動作為，按照中央要求，從自身做起，從每一件具體工作做起，掙脫束縛，輕裝上陣，力戒形式主義，騰出更多的精力干事創(chuàng)業(yè)。

　　[綜合分析]

　　很多基層干部認(rèn)為，對形式主義問題，既深惡痛絕，又深陷其中，現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候了!值得深思的是，為什么有的基層干部對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”?

　　究其根源，有的是在思想上對形式主義麻木了。有的干部習(xí)慣于對上級的部署要求機(jī)械地執(zhí)行落實，照本宣科，既沒有考慮到本地實際情況和本領(lǐng)域工作特點，也不講求提升效率，層層發(fā)文、層層開會，對自身行為就是形式主義毫不察覺，思想上的怠惰導(dǎo)致行為上的懈怠。

　　有的雖認(rèn)識到形式主義問題，卻不愿對形式主義問題“亮劍”，這背后折射出責(zé)任與擔(dān)當(dāng)不足。有的只當(dāng)中央精神的“二傳手”，刻意搞傳達(dá)不過夜，高調(diào)表態(tài)卻行動少落實差，不敢對問題動真碰硬，不愿擔(dān)責(zé)任，不注重解決實際問題;有的動輒簽訂“責(zé)任狀”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，以“甩鍋”方式明哲保身。凡此種種，多半是“愛惜羽毛”造成的。

　　還有的認(rèn)識到形式主義的危害，如何治理卻找不到路子、摸不著頭腦。有的缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏對問題的方案設(shè)計，上下權(quán)責(zé)不對等，只能籠統(tǒng)地讓基層“抓好落實”，于是乎，文山會海撲面而來，督查檢查層層加碼;有的不知如何確保落實成效，考核評價方法不當(dāng)，督查檢查唯臺賬是舉、以材料論英雄，官僚主義導(dǎo)致了形式主義。

　　[對策措施]

　　形式主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是黨的大敵、人民的大敵，必須以斗爭精神整治形式主義。

　　首先，需樹牢斗爭意識。摸透病理、照方抓藥，只有對身邊的形式主義問題始終保持警惕，認(rèn)清形式主義的本質(zhì)和表現(xiàn)形式，才能發(fā)現(xiàn)問題并謹(jǐn)防自身行為陷入形式主義的窠臼。

　　其次，要有斗爭膽魄。黨員干部應(yīng)敢于向形式主義“開刀”，敢于指出問題所在，忠誠擔(dān)當(dāng)有作為、履職盡責(zé)抓落實，決不能搞責(zé)任“甩鍋”。

　　再者，還得講究斗爭方法。俗話說，打蛇打七寸。整治形式主義，離不開深入調(diào)查研究。身在基層，黨員干部只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研，提升能力素質(zhì)，結(jié)合運用定性和定量方法，搞清楚如何貫徹落實，弄明白工作怎么干才能提質(zhì)增效。

　　資料來源:

　　人民日報：發(fā)揚斗爭精神 整治形式主義