【例題】根據(jù)下列材料回答問(wèn)題。
以下為某省的人口失業(yè)率圖表。其中,黑色部分表示該省全省人口各個(gè)年齡段的失業(yè)率,白色部分表示該省城鎮(zhèn)人口各個(gè)年齡段的失業(yè)率。
1.某省40歲以上勞動(dòng)力人口為400萬(wàn),則該省40歲以上的失業(yè)人員約為( )。
A.8.4萬(wàn) B.36.5萬(wàn)
C.44萬(wàn) D.無(wú)法計(jì)算
2.假設(shè)該省城鎮(zhèn)就業(yè)人口占仝省就業(yè)人口的五分之二,兩者各年齡段就業(yè)人口分布比例相同,則城鎮(zhèn)19歲以下失業(yè)人口數(shù)量與全省19歲以下失業(yè)人口數(shù)量的比值約為( )。
A.2.2 B.0.9
C.0.4 D.無(wú)法計(jì)算
3.假設(shè)該省城鎮(zhèn)就業(yè)人口占全省總就業(yè)人口的五分之二,且二者各年齡段就業(yè)人口平均分配,則城鎮(zhèn)哪個(gè)年齡段的失業(yè)人員人數(shù)最接近全省30-34歲年齡段失業(yè)人數(shù)?
A.20-24 B.25-29
C.30-34 D.35-39
4.下列選項(xiàng)中,說(shuō)法正確的一項(xiàng)是( )。
A.該省失業(yè)人口人數(shù)隨著年齡的增長(zhǎng)持續(xù)下降
B.城鎮(zhèn)各年齡段失業(yè)人數(shù)均低于全省柞應(yīng)年齡段失業(yè)人數(shù)
C.該省失業(yè)人員特點(diǎn)之一為失業(yè)人口年齡構(gòu)成較輕
D.該省非城鎮(zhèn)人員失業(yè)情況比城鎮(zhèn)人員更嚴(yán)重
5.假設(shè)該省城鎮(zhèn)就業(yè)人口占全省總就業(yè)人口的五分之二,且二者各年齡段就業(yè)人口平均分配,則城鎮(zhèn)與全省哪個(gè)年齡段的失業(yè)人員人數(shù)相差最大?()
A.15-19 B.20-24
C.35-39 D.45-49
山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.www5566.cn/)解析
【解析】
1. C。400×(5.32%+3.56%+2.11%)=44(萬(wàn))。
2.B。設(shè)全省19歲以下失業(yè)人口為x,則城鎮(zhèn)失業(yè)人口為0.4x,則所求比值為(0.4x×50.50%)+(x×22.83%)=O.9。
3.B。設(shè)全省各年齡段人口為x,所求年齡段的城鎮(zhèn)人口失業(yè)率為Y,則0.4x×y=5.04%×x,y=12.60%,比較可知,25-29年齡段的城鎮(zhèn)人口失業(yè)率13.08%最為接近。
4.c。因?yàn)樯鲜鑫幢砻魅「鱾€(gè)年齡段的人口總數(shù),所以A是錯(cuò)誤的。同理,因?yàn)橐参幢砻魅〕擎?zhèn)人口與非城鎮(zhèn)人口的比例,所以不能選B。同理,也不能選D。
由圖所示,較輕的年齡段人口全省失業(yè)率較高,應(yīng)選C。
5.A。在上述條件下,各年齡段的城鎮(zhèn)與全省的失業(yè)人員數(shù)相差大小。
與城鎮(zhèn)人口失業(yè)率/全省人口失業(yè)率成正比。15-19年齡段比率為50.50%+22.83%=2.21,20-24和35-39的年齡段比率都小于2,45-49的年齡段比率為2.15。所以選A。