在山東公務員面試中，綜合分析類題目是公認比較難的一個部分，之前我們已經給大家介紹過了，具體可以看這里：如何答好綜合分析題？
今天山東公務員考試網（m.www5566.cn）小編再介紹的一種面試題型，看似簡單卻不太容易得分，就是計劃組織協(xié)調類題目。計劃組織協(xié)調類題目，實質上是考察考生具體做事的能力，看考生能否妥善的完成領導交給的任務，圓滿的達到領導的要求。
很多題目的活動任務都是我們在未來工作中需要去做的，具有很強的針對性。想要在這種題型上面得高分，試試下面這些小技巧，也許會對你的面試有所幫助嗷~
一、充分融入題干創(chuàng)造的情景
融入情境是解答這類題目最基本的一個突破口，就是在答題時要真的當做一個工作來完成，而不能為了答題而答題。具體來說，我們在審題的過程中就需要審清楚自己的身份、隸屬的部門、級別、此項工作的具體要求、工作的對象和范圍等等。
以一道題目為例：
為了更好的了解扶貧對象的相關情況，縣扶貧辦計劃組織一次調查。如果領導將這項工作交給你，你會怎么做？
普通回答：
如果學員沒有融入到題目創(chuàng)設的情境中去的話，很容易按照調研的一般思路來作答，比如問卷調查、實地走訪、跟村干部交流等等；
高分回答：
如果我們融入到情境中，考慮到工作的復雜性，會選擇用更合適的方法來解決問題。這時候你會發(fā)現(xiàn)自己作為縣扶貧辦的工作人員，縣下面還有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下面還有很多村莊，如果這樣挨村挨戶去調查的話，未免工作量太多，所以作為縣扶貧辦的工作人員，我們是否可以借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧機構，來對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、乃至全縣的扶貧工作做一個整體了解，然后再對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村莊來走訪調查。
二、圍繞目的來開展工作
我們都知道，計劃組織協(xié)調類題目首先要明確目的，明確目的不僅是為了來破題，更重要的是為我們工作的開展指引方向。在工作的具體開展中要以工作目的的達成為導向，所有的安排都是為了更好的達到工作目的。
比如：去敬老院獻愛心這個活動......
普通回答：
很多學員都會在活動結束后談二次宣傳，對外樹立單位的良好形象，這就與我們此次活動目的“更好關心幫扶老年群體”有些違背。
高分回答：
與之相對應，為了達到關心幫扶目的，我們可以“定期（比如每月一次）組織獻愛心的活動，也可以結成一對一的幫扶對子”。
三、細化內容才能避免套路
在這類題目中，大家答題套路更多是因為只有框架卻缺少具體內容，這些框架本身沒有問題，也是完成工作所必需的，但是之所以讓人感覺套路是因為只有干巴巴的框架，不具體。
比如，調研類的題目......
普通回答：
很多學員都會說，首先成立調研小組，制定調研計劃。最后，整理調研報告，上交領導。
高分回答：
這時候，如果我們對這些內容具體展開，具體描述就能體現(xiàn)我們的思考和想法，這樣的答題就會好很多，可以具體闡述調研小組的話都有哪些人組成、各自的分工任務是什么、調研報告都包括哪些內容、舉幾個例子說明解決問題的對策等。
總之，計劃組織協(xié)調類的題目需要我們結合工作的具體情況、經驗來處理，條件的微小改動也可能會導致活動的過程、結果不同，所以，我們對這類題目要有一個正確認識，對于公職單位的工作流程有一些了解，讓考官相信我們能夠做好自己的工作。
