2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才公告(綜合類(lèi))
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、博士研究生；
2、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前300名大學(xué)的全日制碩士研究生（附件7）；
3、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生；
4、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的全日制碩士研究生；
世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名范圍內(nèi)的大學(xué)、國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科對(duì)應(yīng)大學(xué)的分校（或校區(qū)），如果畢業(yè)證（或招生代碼）與主校不同，則不屬于招聘范圍。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。
3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。
4、年齡在40周歲以下(1977年3月30日以后出生)。
5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）不能應(yīng)聘的情形
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、服務(wù)年限不滿(mǎn)5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
7、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：
?。?）夫妻關(guān)系；
?。?）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
?。?）三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
?。?）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。
二、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明
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招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才崗位一覽表》（附件1）。
（二）有關(guān)說(shuō)明
1、《崗位一覽表》“專(zhuān)業(yè)要求”欄中所列專(zhuān)業(yè)，如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專(zhuān)業(yè)（二級(jí)學(xué)科），不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專(zhuān)業(yè)。
2、招聘專(zhuān)業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。
4、全日制普通高校畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）的畢業(yè)生。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生視同。
5、國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2018年3月30日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2018年3月30日。
6、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定。
7、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
三、招聘辦法
本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
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1、時(shí)間安排：
從公告之日起開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到2018年4月12日，招聘單位資格初審時(shí)間截止到2018年4月13日。
2、需提交的電子版材料：
?。?）報(bào)名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
?。?）自薦表（附件3）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
?。?）經(jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）。
（4）符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)。
畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)（二級(jí)學(xué)科）的證明。
2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打印）或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
?。?）有對(duì)應(yīng)關(guān)系的學(xué)位證書(shū)。
2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學(xué)位證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果（登陸中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（www.chinadegrees.com.cn）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖）或教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。軍隊(duì)系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。
?。?）尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）學(xué)位證明（可參照附件5樣式出具）或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告之一。
?。?）符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求學(xué)段的成績(jī)單。
?。?）按照新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。其中，新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表中有“（部分）”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專(zhuān)業(yè)的情況，應(yīng)聘人員還需提交所學(xué)具體方向的證明材料，由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。
?。?）招聘崗位要求全日制學(xué)歷或派遣期畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交報(bào)到證（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生和國(guó)（境）外畢業(yè)生除外）。
無(wú)法提交報(bào)到證正本的考生，可提交本人檔案中的報(bào)到證副本（就業(yè)通知書(shū)），原件或加蓋檔案保管部門(mén)公章的復(fù)印件均可。
全日制畢業(yè)生因畢業(yè)時(shí)直接考取本校高一層次學(xué)歷而未發(fā)放本學(xué)歷層次報(bào)到證的，可提供高一層次學(xué)歷報(bào)到證。
（10）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（認(rèn)證書(shū)須在報(bào)名首日之前取得）和原版成績(jī)單（附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件及復(fù)印件各一份。
對(duì)于提交2006年8月之后出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2008年8月之后出具的港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、2013年（含）之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的應(yīng)聘人員，還需提交國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)結(jié)果（登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在線(xiàn)查詢(xún)系統(tǒng)（cscserzsearch.cscse.edu.cn）驗(yàn)證打印網(wǎng)頁(yè)或截圖）。
?。?1）招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書(shū)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書(shū)等）。證書(shū)丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
?。?2）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明（可參照附件6樣式出具）或解聘證明。
勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位總量?jī)?nèi)人員外，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
3、報(bào)名方式及要求：
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱（見(jiàn)附件1）進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按報(bào)名表（WORD電子版）+其他材料（其他材料需按順序轉(zhuǎn)換成一個(gè)PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。
應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)資格初審
資格初審時(shí)間為公告之日起至2018年4月13日17:00。
由高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因；對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料（應(yīng)聘人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料的視為自動(dòng)放棄）。沒(méi)有收到初審結(jié)果的考生，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日前電話(huà)確認(rèn)。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式確定擬聘用人員。
審查內(nèi)容：①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否在規(guī)定的招聘范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績(jī)是否達(dá)到有關(guān)要求; ③是否符合應(yīng)聘崗位要求的招聘條件。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核和繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審確定為進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的資格審查可放寬至2018年7月31日。現(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格的取消其應(yīng)聘資格，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)審核須提供以下材料：（1）本人身份證原件、復(fù)印件各一份。（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明）。（3）報(bào)名表、自薦表、誠(chéng)信承諾書(shū)各1份。（4）有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。(5)本人近期1寸正面免冠照片2張（與報(bào)名表同底）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(四)面試
由高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)組織面試。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，擬聘用人員的面試成績(jī)不得低于70分。
若同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)并列的情況，則通過(guò)增加考試或參考在校成績(jī)等方式確定排名順序。
(五)考察體檢
考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況。同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)被考察人員有關(guān)信息的真實(shí)性。
體檢由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)棄權(quán)、考察體檢不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專(zhuān)業(yè)）的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位為其辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上聘用到初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。
四、組織實(shí)施與監(jiān)督
高青縣成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招聘工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由高青縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
0533-6967130 (高青縣人力資源和社會(huì)保障局)
電子郵箱：gqsydw@163.com (高青縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話(huà)：0533-6961352（高青縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組）
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1、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才崗位一覽表
2、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才報(bào)名表
3、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才自薦表
4、2018年淄博市高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才誠(chéng)信承諾書(shū)
7、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前300名大學(xué)名單（2017年）
高青縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年3月30日
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