在現(xiàn)實(shí)的面試過(guò)程中，許多筆試成績(jī)居于前列的考生，在面試后遺憾的落敗，特別是有相當(dāng)一部分考生，在失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，覺(jué)得自己的回答很好，沒(méi)有問(wèn)題，將失敗的原因歸結(jié)為外部的因素。其實(shí)，這部分考生大都是因?yàn)閷?duì)面試的思維方式缺乏必要的了解，答題時(shí)往往是按照自己常規(guī)思維作答，失敗在所難免。

　　山東公務(wù)員網(wǎng)匯總了輔導(dǎo)名師對(duì)公務(wù)員面試思維方式及答題要點(diǎn)的解讀，供考生參考。