面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習(xí)。

　　【模擬試題】

　　對于精準(zhǔn)扶貧，這些年政府投入了很多錢，很多精力，但是效果不佳，并且得不到民眾的支持和信任。對此，你怎么看?

　　【參考答案】

　　1. 表態(tài)。精準(zhǔn)扶貧貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗之舉在于精準(zhǔn)。政府多年來實行精準(zhǔn)扶貧，體現(xiàn)了政府想要做好脫貧攻堅工作的決心和毅力。但是，效果卻不盡如人意，貧困人口主動參與脫貧致富的意愿性并不強，其根本上反應(yīng)出來，過往的扶貧政策方式太過于粗放，需要我們轉(zhuǎn)變過往的扶貧方式的同時，做好貧困人口主動脫貧意愿的培育，從“志氣”精準(zhǔn)入手。體現(xiàn)“精準(zhǔn)”二字的核心要義。

　　2.精準(zhǔn)扶貧的背景。我國東、西部存在著發(fā)展之間的巨大差距，十八屆五中全會提出的“協(xié)調(diào)”發(fā)展理念就要求我們協(xié)調(diào)區(qū)域之間的差距，縮小貧富差距，為全面小康的實現(xiàn)提供助力。據(jù)統(tǒng)計，我國目前存在超過7000萬的貧困人口，過往的扶貧方式多是一些大水漫灌式、天女散花式、撒胡椒粉式等粗放的扶貧方式，就導(dǎo)致扶貧開發(fā)工作效果成效并不顯著，也沒有一套完善的考核體系來檢驗扶貧開發(fā)工作的效果，腐敗扶貧在扶貧的過程中也是屢見不鮮，關(guān)系式扶貧更是比比皆是。

　　3.原有扶貧方式的弊端。一方面浪費了大量的扶貧資源，好鋼沒有用到刀刃上;另一方面，本來我國東富西貧、東強西弱的現(xiàn)狀就較為嚴(yán)重，粗放式的扶貧方式，就會進一步的拉大區(qū)域之間的差距，全面小康的建成就是一句空話;同時，部分地區(qū)，由于扶貧資源的不合理使用，會使得扶貧開發(fā)一直在路上，可是卻越扶越貧。

　　4.精準(zhǔn)扶貧的具體做法。

　　(1)首先，扶貧必先扶志;要鼓勵群眾主動參與脫貧致富，發(fā)揮群眾脫貧的主體作用，部分群眾只會期待政府的扶貧款項，主動創(chuàng)造條件的意愿性不強，所以更應(yīng)該進行動員、宣傳，增加大家脫貧致富的信心。

　　(2)其次，要將“輸血”和“造血”功能相結(jié)合;政府提供幫助，設(shè)置幫扶項目，歸根結(jié)底還是輸血的過程，但是，要根本性的脫貧，還得看群眾自身的創(chuàng)造力，所以要培育貧困人口的知識技能，讓貧困人口有一技之長，才能根本性的脫貧。

　　(3)再次，扶貧定要扶“智”;貧困，歸根結(jié)底是教育的貧困，教育水平低下，群眾缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展的目光，也缺乏正確認(rèn)知事物的能力，所以，我們更應(yīng)該加大農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)的教育投入，縮小城鄉(xiāng)之間的教育差距，提高農(nóng)村的教育水平，讓教育的成果得以鞏固之后，所培育的人才定會反哺農(nóng)村的發(fā)展，為貧困地區(qū)的發(fā)展提供精神動力和智力支持，形成一種良性循環(huán)。

　　(4)實行精準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn);從識別階段開始，做好充分的調(diào)查和識別，找準(zhǔn)病根，才能對癥下藥;并且，要實行精準(zhǔn)幫扶，缺什么補什么，精準(zhǔn)性的進行幫扶;同時，還要實行精準(zhǔn)管理，對于已經(jīng)脫貧致富的幫扶對象，要及時的進行名單的更新，實行后續(xù)的跟蹤、管理，使其讓出扶貧名額，如此節(jié)約有限的扶貧資源，加快脫貧攻堅的步伐。